觀光產業合作社章程

觀光產業合作社章程

                         民國  年  月  日社員大會通過

觀光產業勞動合作社章程

 

第一章  總  則

第  一  條  本社定名台灣觀光產業勞動合作社

第  二  條  本社以加強各社員生產上之聯合，共謀生產技術之增進，與生產收益之增加為目的(生產合作社)。

本社以承攬觀光產業勞動勞務，增加社員之利益為目的(勞動合作社)。

 

第  三  條  本社為有限責任組織，各社員以其所認股額為限，負其責任。

 

第  四  條  本社以新竹縣市為業務區域。

 

第  五  條  本社社址設於新竹縣內。

 

第二章  社  員

第  六  條  本社社員以在本社業務區域內，或附近居住之人民，年滿二十歲。或未滿二十歲而有行為能力，有正當職業，而無吸食鴉片或其代用品，宣告破產及褫奪公權之情形者為合格。

 

第  七  條  凡願加入本社者，應先填入社願書，經社員二人之介紹，或直接以書面請求，由「社務會提經社員大會，出席社員四分之三以上通過，始得入社」。

 

第  八  條  本社社員有左列情事之一者，為出社。

一、違反第六條所規定情事之一者。

二、死亡。

三、自請退社。

 

第  九  條  本社社員得於年度終了時，自請退社，但應於三個月前，向理事會提出請求書，經理事會核准。

 

第  十  條  本社社員有左列情事之一者，得經社務會出席理監事四分之三以上之決議，予以除名，以書面通知被除名之人，並報告社員大會。

一、不遵照本社章則及社員大會決議履行其義務者；

二、有妨害本社社務業務之行為者；

三、有犯罪或不名譽之行為者。

 

第 十一 條  出社社員，對於出社前本社所負之債務，自出社決定之日起解除，但本社於該社員出社後六個月解散時，該社員視為未出社。

 

第 十二 條  出社社員得請求退還已繳股款，「但本社得以貨物，償付出社社員之退還股金」。

前項股款之退還，於年度終了結算後決定之。

 

第三章  社  股

第 十三 條  本社社股金額，每股銀元○元(至少二元至多五十元)，社員每人認購○股(至少一股)，入社後得隨時添認社股，但至多不得超過股金總額百分之二十。

 

第 十四 條  社員認購社股，分○期繳納，第一次所繳股款，不得少於所認股金總額四分之一。

 

第 十五 條  社員不得以其對於本社或其他社員之債權，抵銷其已認未繳之社股金額；亦不得以其已繳之社股金額，抵銷其對於本社或其他社員之債務。

 

第 十六 條  社員非經本社同意，不得出讓其所有之社股或以之擔保債務。

 

第 十七 條  凡受讓或繼承社股者，應繼承讓與人或被繼承人之權利義務，受讓人或繼承人為非社員時，應適用第六條及第七條之規定。

 

第四章  組  織

第 十八 條  本社設社員大會、理事會、監事會及社務會。

 

第 十九 條  社員大會為本社之最高權力機關，由全體社員組織之。

 

第 二十 條  理事會由理事○人(至少三人)，候補理事○人(至多不得超過理事人數三分之一)組織之。

監事會由監事○人(至少三人)，候補監事○人(至多不得超過監事人數三分之一)組織之。理事及候補理事，監事及候補監事，均由社員大會就社員中選舉之，理事會、監事會並各設主席一人，由理事監事分別推選之。

前項理事之任期為○年(一年至三年)，監事之任期為一年。均得連選連任。

 

第二十一條  社務會，由理事監事共同組織之。

 

第二十二條  本社為促進社務健全，得於社員大會，推舉評議員若干人，組織評議會，督促理監事及其他職員執行職務。

 

第二十三條  社員大會之職權如左：

一、選舉及罷免理監事及評議員。

二、審核並接受社業務報告及會計報告。

三、通過預算決算及業務計劃。

四、通過社員之入社出社。

五、制定或修改各種章則。

六、規劃社務進行。

七、處理理事監事評議員及社員之提議事件。

 

第二十四條  理事會之職權如左：

一、擬訂業務計劃。

二、聘任職員。

三、處理社員提出之問題。

四、調解社員間糾紛。

五、處理社員大會決議交辦事項。

六、處理其他理事監事提出之事務。

 

第二十五條  監事會之職權如左：

一、監查本社財產狀況。

二、監查本社業務執行狀況。

三、當本社與理事訂立契約或為訴訟上之行為時，代表本社。

監事為執行前項職務，認為必要時，並得召集臨時社員大會。

 

第二十六條  本社設經理(於必要時得設副經理)、文書、司庫、會計各一人，由理事會任用之。助理員、見習生若干人，由經理提請理事會任用之。理事得兼任經理或經理以下之其他職員。

 

第二十七條  本社因業務之需要，得分部經營，各部設主任一人，由經理提請理事會任用之，受經理之督導，進行專司之業務。

 

第二十八條  本社於必要時得設各種委員會(如信用合作社設信用評定委員會；消費合作社設物價評定委員會等)。委員會委員，由理事會聘任之。各種委員會章程另定之。

 

第二十九條  理事、監事、評議員、各種委員會委員，皆屬義務職。但有必需公務費用時，由理事會之認可支付之。惟理事兼任經理以下其他職員時，得酌予薪給。

 

第 三十 條  本社出席聯合社之代表，由理事會提出於社員大會推選之，其任期為一年，但出席聯合社被選為理監事時，以聯合社規定之任期為任期。

 

第五章  會  議

 

第三十一條  社員大會分常社員大會及臨時社員大會兩種。通常社員大會，於每一業務終了後一個月內召集之，臨時社員大會因下列情形召集之。

一、理事會、監事會、評議會，於執行職務上認為有必要時。

二、社員全體四分之一以上，以書面記明提議事項及其理由，請求理事會召集時。

前項請求提出後十日內，理事會不為召集之通知時，社員得呈報主管機關自行召集。

 

第三十二條  社員大會應有全體社員過半數之出席，始得開會；出席社員過半數之同意，始得決議，但解除理事監事職權之決議，須由全體社員過半數的決議，解散本社或與其他社合併之決議，應有全體社員四分之三以上之出席，出席社員三分之二以上同意。

 

第三十三條  社員大會以理事主席為主席，理事主席缺席時，以監事主席為主席。

監事會召集大會時，監事主席為主席。

評議會召集大會時，由評議員互推一人為主席。

社員自行召集大會時，臨時公推一人為主席。

 

第三十四條  社務會每三個月召集一次，由理事主席召集之，其主席由理監事互選之。

社務會應有全體理事、監事三分之二出席，始得開會；出席理事、監事過半數之同意，始得決議。

社務會開會時，經理、副經理及事務員、技術員，得列席陳述意見。

 

第三十五條  理事會、監事會、評議會，每月召集一次，理事會、監事會由各該會主席召集之。評議會由評議員互推一人召集之，開會時之主席，由評議員輪流擔任之。

理事會、監事會及評議會，應各有理監事、評議員過半數之出席，始得開會；出席理事、監事、評議員過半數之同意，始得決議。

 

第六章  業務

(觀光產業合作社類)

 

第三十六條  本社業務如左：

一、觀光旅遊服務勞務

二、觀光產業交通服務勞務

三、觀光產業餐旅服務勞務

四、觀光產業消費服務勞務

五、其他觀光產業勞務

 

第三十七條  前條業務上所需技術，由本社配合職務參與相關機構培訓之。

前項社員之技能，由本社依服務之需要依據職業證照認證之。

本社經營前條業務所需工具，除利用社員自備者外，本社得置備公共必需之設備。

第三十八條  本社對於委託各種勞務，須由本社供給器材時，得由本社代辦之。

第三十九條  本社對於委託人委託各種勞務，應依合約規定辦理，並收取勞務費及器材費。

前項勞務及器材費數額，由理事會定之。

第 四十 條  本社承辦各種勞務所需勞力，由本社社員擔任之。

前項擔任勞務之社員，得由本社給予適當之工資，其支付標準，由社員大會決定之。

第四十一條  本社業務細則另定之。

 

第七章  結算

第四十二條  本社以國曆一月一日至十二月三十一日為一業務年度，理事會應於每年度終了時，造成業務報告書、資產負債表、損益計算表、財產目錄，及盈餘分配案，至少於社員大會十日前送經監事會審核後，連同監事會查帳書，報告社員大會。

 

第四十三條  本社年終結算後，有盈餘時，除彌補累積損失，及付股息至多年利一分外，其餘數應平均分為一百分，按照下項規定辦理：

一、以百分之十作公積金(信用合作社以百分之二十作公積金)，由社員大會指定機關存儲，或其他確有把握之方法運用生息，公積金除彌補損失外，不得動用。

二、百分之五作公益金，由社員大會決議，作為發展本社業務區域內合作教育及其他公益事業之用。

三、以百分之十作理事及事務員、技術員之酬勞金，其分配辦法，由理事會決定之。

四、以百分之六十五作社員分配金，按照借款社員已繳納之利息，及存款社員已支付之利息比例分配。

 

第八章  解散

第四十四條  本社解散時，清算人由社員大會，就社員中選充之。

前項清算人應按照合作社法規定，清理本社債權及債務。

 

第四十五條  本社清算後有虧損時，以公積金、股金順序抵補之。「如再不足，由社員按照第三條之規定，負其責任。」(在有限責任合作社「」內文字應刪去)。由清算人擬定分配案，提交社員大會決定之。

 

第九章  附則

第四十六條  本章程未盡事項，悉依合作社法、合作社法細則，及有關法令之規定。

第四十七條  本章程經社員大會通過，呈准主管機關登記後施行。