玹昌國際使命&願景&制度
使命&願景&制度
玹昌國際使命願景目標
行動宣言
團隊優勢
使命&願景&制度與說明
以企業管理的產銷人發財來說,
產品與營銷是企業的主要範疇,
人資的主管機關就涉及到:
勞動部(職安署與勞保局)與衛福部(健保局),
研發單位涉及的是專利商標相關法務單位,
財務涉及的主要部會是稅賦署(國稅局),
在管理的作為公司法務往往有律師協助,
會計單位也有會計師事務所擔任財稅方面的顧問,
可是涉及二個部會的人資單位,往往沒有顧問師來協助!
這個缺口不但造成公司經營的風險,
也極有可能造成企業時續的浪費而不自知!
例如勞動部最新的話題:
休息日、例假日、休假日有什麼不一樣?
– 加班費怎麼計算?
我們以勞務士節費引導風險管理與理財規劃。
我們以專業協助目標市場的客戶贏得節省費用,
同時降低經營風險,
在經營的過程中創造勞資雙贏的效果
玹昌國際是由一群服務企業二十年以上的
國際講師及會計師顧問群所成立的企業管理團隊。
我們向貴公司邀請,歡迎您成為我們共創雙贏的成員。
讓我們以起協助企業大成功,人生大成就,社會大和諧。
以企業安定創造財富,以貢獻社會提升格局。
團隊制度
報件流程說明
報件評估表
玹昌sc團隊全台服務系統
玹昌訟成使命願景目標
勞動法企業成交術
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