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1.最新修正職業安全法與過去最大的差別是?(複選)

A.擴大實施範圍

B 擴大職業災害與職業病的範圍

C 身體或精神例如憂鬱症皆列入職安

D 勞工有職業安全主動退避權

 

2.勞工職業災害的原因可以分為以下哪些?(複選)

A.直接原因

B.間接原因

C.基本原因(職安培訓,職業安全守則)

D.勞工原因

 

3.事業單位沒有訂定職業安全守則的行政罰是?(複選)

A.3萬以上

B.4萬以上

C.6萬以上

D.15萬以內

 

4.怎樣規模的公司或是營業單位必須適用職業安全衛生法? (以下為單選)

A.五人以上

B.三十人以上

C.一人以上

D.依照主管機關指定

 

5.依照勞動基準法的規定職安勞工工資補償最高可達?

A.24個月

B.14.4個月

C.40個月

D.64個月

 

6. 職安法影響最大的相關法令是

A.勞動基準法

B.勞工保險法

C.職業災害保險法

D.職業災害勞工保護法

 

7.職業安全衛生法的由來是

A.勞工安全衛生法

B.勞動基準法

C.勞工職業災害保護法

D.勞工保險法

 

8.職業安全法實施以後行政處罰最高可達多少錢?且可以按次處罰

A、15萬

B、30萬

C、50萬

D、300萬

 

9.一個月薪22K的勞工職業災害風險最高可以達到多少錢?

A、220萬

B、500萬

C、1000萬

D、1320萬

 

10.事業單位勞工人數在 ?人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。

A、30人

B、50人

C、100人

D、200人

 

 

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