政府介入職安案例:桃園縣府要求摩斯漢堡對職災受害勞工立即妥善處理
· 桃園縣府要求摩斯漢堡對職災受害勞工立即妥善處理並改善
· 大成報-2014年
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【大成報記者范貴香/桃園報導】桃園市一家摩斯漢堡店上月底發生廚房火警,
打工的女大生搶救時上半身背部遭二度灼傷,事後,
業者遭女大生家屬指控處理態度消極,還將意外責任推給女大生,
縣府勞動及人力資源局20日下午由局長簡秀蓮帶隊至摩斯漢堡店稽查,簡秀蓮指出,
為避免學生暑假打工旺季發生類似不幸意外,勞資局將在暑假前進行全縣勞動條件檢查與職場安全輔導,
確保學生在安全無虞環境下工作。
20日下午三時卅分,簡秀蓮帶領勞資局稽查人員突檢位於經國路上的摩斯漢堡店,
除稽查店內勞動條件、衛生環境與業主廚房作業處理流程是否符合正確規定,
另還查明業者有無違法情事與相關設備安全性質。
對女大生遭火灼傷意外,摩斯漢堡今天澄清未將肇禍責任推給員工,
對於家屬提出的要求也正在努力溝通、澄清,有關家屬質疑公司將肇禍責任推給員工一事,
主因家屬提出協助填寫住院申請需求,公司營運主管按家屬需求,
僅依現場人員概述,具體描述當時案發經過,作為職業傷病住院申請用,與責任歸屬無關,絕無造假情事。
摩斯漢堡還說,針對員工家屬目前提出要求,尚在努力溝通、澄清,希望將重點放在提供員工後續完善醫療照護,
公司將持續與家屬溝通,願意承擔所有醫療、看護等相關費用,
並協助安排醫療院所,員工受傷後所需要求一定全力協助,
傷癒後工作權利絕不受影響,公司願配合員工意願適當調整工作內容。
簡秀蓮指強調,勞資局針對摩斯漢堡廚房內部擺設與設備是否違反規定,
若查出確屬違法,將送往勞動部職業安全衛生署裁罰,
本件意外因酒精液屬於易燃物品,
依勞工安全衛生奢規則第184條第四項「易燃液體,應遠離煙火或有發火源之虞之物,未經許可不得灌注、蒸發或加熱」,
本案經查確有缺失,將依照規定裁處,另外,暑假打工旺季將至,
為避免學生打工時因職災造成傷害,勞資局將針對縣內速食店勞工安全衛生進行專案輔導,
要求業者於安全設備及勞工教育訓練須落實執行。
簡秀蓮隨後前往受傷女大生位於大溪住處慰問,代表吳縣長探望並發送職災慰問金,
同時協助心理輔導與協助家屬向業主爭取後續醫療補償相關事宜,
簡秀蓮強調,雇主應給予受害女大生全部醫療費用與後續復健費用,
請公假期間應給予原領工資補償,
若受傷系雇主疏失造成,亦可提民事損害賠償,
勞資局後續會約談業者與家屬,
調查業主是否遵守勞動基準法第59條相關規定給付職災相關補償,以確保受害女大生應有權益。
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