與法院確定判決有同一效力之支付命令得作為工資債權證明
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雇主依勞工保險條例第八條第三項規定加保者，其依勞動基準法第二十八條規定提繳積欠工資墊償基金，有關雇主部分免予提繳，亦不得墊償
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特別休假工資相關函釋
特別休假工資相關函釋 Q：應休未休特別休假應否發給工資 A：...
假日工資相關函釋
假日工資相關函釋 Q：勞動基準法第三十條修正後，勞工於「週休...
工資懶人包104 07 01公布版
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平均工資相關函釋
平均工資相關函釋 Q：女性勞工請生理假，或因妊娠未滿三個月流...
新制工時實施後，「月薪制」勞工之延長工時工資如何計算？
新制工時實施後，「月薪制」勞工之延長工時工資如何計算？ A：...
工資認定與給付原則
工資認定與給付原則 Q：何謂工資： A：查勞動基準法第二條第...
公務員週休二日之實施與勞動基準法第三十七條及同法施行細則第二十三條規定之應放假日適用
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勞工於休假日工作工資如何計算
勞工於休假日工作工資如何計算 A：勞動基準法第三十九條規定勞...