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B2勞基法 – 休假類新聞

勞基新法補缺漏 北市勞動局長賴香伶向中央提4建議

聯合報:2018/01/16 立法院三讀修正勞基法,北市勞動局長賴香伶昨向中央提出4項建議,包括加班換補休應設屆期期限、每3個月累計加班時數如何界定、勞資會議報備應明訂期限、由中央認定適用放寬彈性7休1的特殊行業別。她說,希望新法3月1日實施前,中央儘早補足法規缺漏。…

加班補休制度 律師: 企業有六大注意事項

經濟日報:2018/01/15 安永圓方國際法律事務所律師周志潔15日表示,一例一休修法後,企業應注意加班補休制度的逆襲,包括勞工事前是否取得同意、加班補休時數計算及能否落實等,並召開勞資會議解決爭議。…

台鐵請假扣薪引發勞資歧見 勞部將了解

聯合報:2018/04/09 台鐵員工請假扣薪及加班費的計算方式,引發勞資歧見,勞動部今天表示,台鐵班表相當複雜,會請縣市勞動局調查處理,對於部分縣市勞檢台鐵時會事先通知,也會去了解。…

政院:雇主不能片面要勞工補休

經濟日報:2018/01/12 立法院前天三讀通過勞基法修正案,新增第卅二條之一,明訂加班費可依加班時數換成補休時數,但外界質疑「勞工恐怕拿不到加班費」。行政院發言人徐國勇表示,這個說法是誤解、極盡扭曲,要補休或領加班費的選擇權及發動權都在勞工,雇主不能片面要求勞工補休。他還說,這條文是國民黨提出。…

七休一行業別大鬆綁? 勞動部:不可能

聯合報:2018/01/12 「若再擴充,也僅限特殊狀況」 勞基法一例一休再修法,7休1及輪班間隔都鬆綁,勞動部表示將在3月上路時一併公告適用行業,很多行業期盼可以大鬆綁,爭取納入鬆綁對象。但勞動部表示,「既然是例外,就不可能採行業別開放」。…

彈性七休一 勞動部設3機制

工商時報:2017/12/06 立法院社福及衛環委員會日昨完成新版一例一休《勞動基準法》修正草案審查,勞動部昨(5)日公布三種例假日挪移(7休1)把關的審查機制,分別為勞動部主動檢視、中央部會主動盤點、需求行業主動申請,「不會例外變常態」。…

一例一休修法 賴揆:4不變、4彈性 連工作12天非常態

聯合報:2017/11/09 政院會昨天通過勞基法修正草案,行政院長賴清德強調這次修法有「四個不變」及「四個彈性」,合蔡英文總統要求「保障勞工權益,給予資方彈性」,他呼籲朝野共同承擔,也希望勞資不要各站在極端,放下對立、攜手合作,理性客觀看待這次修法內容,共推經濟發展。…

七休一例外 勞部訂規範

經濟日報:2017/11/18 一例一休修法在即,勞動部積極與各部會、地方會商,將針對七休一例外適用的程序,包括中央目的事業主管機關審查作業及勞動部審查指定,制訂SOP(標準作業程序),讓外界有所遵循,預訂在勞基法修正草案實施日前完成。…

一例一休 延長工時、輪班間隔 賴揆今裁定

工商時報:2017/11/06 政院長賴清德昨(5)日邀各部會研商一例一休的勞基法修法策略。據悉,針對延長工時至54小時或季總工時不變的工時帳戶制,輪班間隔以連續休息8或11小時為原則,各部會及社會團體主張紛歧,賴揆將在今天行政立法協調會,和黨團綠委溝通後裁決。…

一例一休修法/七休一鬆綁、特休假將可延一年

聯合晚報:2017/10/30 全國關注的「一例一休」修法,行政院長賴清德最快今(30)天下午聽取勞動部簡報後,勞動部將於明(31日)天對外預告修法內容。根據了解,7休1的鬆綁、特休假可遞延一年、加班費核實計算,為三大修法重點,且幾乎已達成共識。…