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B1勞基法 – 工時類新聞

讓員工過勞 中華電體系至少挨罰606萬

工商時報:2018/05/17 電信業者母親節499限時優惠方案引起全台民眾搶排,直接引發門市人員過勞疑慮,據勞動部職業安全衛生署統計,針對中華電信、子公司宏華國際、以及神腦門市的「中華電信體系」,目前全台有13縣市回報勞檢結果,查出違反勞基法29項次,而確定開出的裁罰金額至少為606萬元。…

PCB大廠 敬鵬兩年違法15次

經濟日報:2018/04/30 桃園惡火奪走五名消防人員、二名移工性命,根據勞動部資料顯示,敬鵬工業前年三月迄今,共違反勞基法、職業安全衛生法15次,市長鄭文燦指示,對敬鵬的職安、工安、建照等問題,全面重新盤點。 …

疲勞駕駛釀慘劇 將修法提高罰鍰

經濟日報:2018/04/25 勞動部長許銘春昨出席「職場安全健康周啟動大會」時,針對日前國道發生大貨車駕駛疑似疲勞駕駛釀三死的悲劇,她宣布將修正勞基法提高相關工時規定罰鍰,預計最快下會期提出修正草案。至於罰鍰額度及修哪些條文,勞動部後續將徵詢各界意見。…

勞工血汗排班罰則輕 許銘春:不排除修法提高

經濟日報:2018/04/25 國道因為大貨車公司疲勞司機釀成大禍,出事司機被查出連上22日,但目前勞基法對勞工超時工作罰鍰2萬~100萬元,被批罰則太輕,勞動部長許銘春今(25)日鬆口,表示願意檢討罰則,不排除修法提高上下限,下會期開議就會提出。但是否增訂雇主刑責,許銘春仍態度保留,強調必須廣徵各方意見,凝聚共識。…

客貨運鬆綁七休一「該不會有人再提吧」

經濟日報:2018/04/25 勞基法新制今年三月上路,勞動部原本預告卅八個行業放寬七休一規定,當中就包括物流貨運業、遊覽車客運業等,也就是最常可連續工作十二天,但因預告期間工會反彈大,批評「幫違法慣犯解套」,最後遭勞動部保留。不過業者認為會衝擊彈性排班,仍盼放寬,交部上月曾邀集勞資雙方討論是否放寬,但勞資並無共識。…

客貨運駕駛工時 勞動部將嚴查

經濟日報:2018/04/25 國道警察遭陸姓駕駛的大貨車追撞身亡,再度引發國內疲勞駕駛的老問題。勞檢單位查出,肇事司機有單日及單月加班均超過法定時數的情況,且輪班間隔未達十一小時,甚至連續出勤超過廿二日,雇主嚴重違反勞基法。勞動部昨宣布,將嚴查高違規汽車貨運業及客運業駕駛的工時狀況。…

捷運、婚攝納八周變形工時 一周正常工時達48小時

經濟日報:2018/01/31 勞動部今提出適用七休一、輪班間隔彈性的行業別外,勞動部也預告新增大眾捷運、婚攝可納8周變形工時,1周正常工時達48小時,導遊、領隊、殯葬服務業也預告適用責任制,勞資雙方可自行約定工時、休假時間,不必七休一。…

年度補休未用完 得換加班費

經濟日報:2018/01/25 勞基法新制3月將上路,其中加班費可換補休的規定,因母法僅規定補休期限由勞資協商,引發外界憂心未來勞工加班費恐飛了。根據勞動部昨(24)日上網預告的勞基法施行細則草案,明定「補休得年度結清」,若勞工年度內未使用完補休,雇主須補發加班費,否則可開罰2萬至100萬元。…

加班換休 增三個月結算方案

經濟日報:2018/02/07 勞基法日前修法後明定勞工加班費可換補休,勞動部日前預告勞基法施行細則草案,明確定義換來的補休須「年度結算」。其中甲案比照特休假作法,乙案以每年12月31日為截止日,期限內沒休完雇主得改換發回加班費。勞動部法規會昨(6)日開會討論,建議刪除乙案,另增「三個月結算」的丙案。…