工商時報：2018/05/15 勞工有育嬰留停需求，但雇主常因為人力需求，陷於兩難困境。據勞動部違反勞動法令事業單位查訊系統，去年遇到勞工懷孕、育嬰留停時，雇主常違反的事項前三名為申請育嬰留停遭不利處分、育嬰留停復職後無法回到原工作，甚至是雇主得知勞工懷孕，就直接減薪或解僱。…
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C3性別工作平等法訊息
經濟日報：2018/04/23 逾70%：曾無酬加班 …
經濟日報：2018/03/30 婦幼節將至，勞保局今日特別針對勞工媽媽們普遍關心的勞保權益問題，包括「育嬰留職停薪期間是否可續保？」以及「勞工媽媽懷孕後離職待產，也能請領勞保生育給付嗎？」召開記者會進行說明。…
聯合報：2017/12/05 新竹縣一名懷胎4月的趙姓女子10月底應徵上新工作，她稱面試時有告知懷孕，沒想到一個多月後卻因此被主管爆粗口要求離職，她認為因孕婦身分遭羞辱，憤而在網路上爆料，並投訴勞工處，然而其同事卻「反爆料」，指她未說實話。…
聯合晚報:2017/10/07 台灣少子化問題嚴重，但勞動部統計，去年性別工作平等申訴440件，直接與懷孕、生育有關歧視至少160件，超過三分之一，若包括因為懷孕被資遣解僱或影響考績升遷等案件，占比可能達半數，顯示職場存在對女性懷孕、生育嚴重歧視。在政府高喊拚生育情況下，格外諷刺。…
經濟日報:2017/10/07 A女在某學校擔任代課老師多年，雖屬一年一聘，但在校擔任班級導師及數學老師，某年2月告知校長已懷孕，6月遞出產假申請，校長不但表示一年一聘老師沒有產假，隔天馬上以A女不適任為由，終止契約。A女不服向地方政府勞工局提出請求回復工作權，校方拒絕，A女提申訴，校方敗訴。…
聯合晚報:2016/09/13 人生育率偏低，但申請育嬰留職停薪津貼人數持續大幅成長。根據統計，開辦以來，包括軍公教勞，總計45萬餘人受惠這項政策，尤以勞工41.8萬人最多。勞工去年申貸金額高達84.3億元，較前年暴增三成二，其中又以29人以下、200人以上事業單位勞工申請人數最多。…
勞動部新聞稿:105-05-18 總統於105年5月18日公布《性別工作平等法》部分條文修正案，本次修正條文將於105年5月20日生效。修正重點為：…