經濟日報：2018/04/18 部分工時（計時制）被指是低薪元凶之一，且勞動權益常未被保障，勞動部職安署計畫近日起針對國內十大飲料店進行北中南聯合稽查，總共要抽查廿場次。勞動部長許銘春昨天親自率隊到台北市西門町商圈突襲兩家飲料店。截至目前稽查結果，共有一○四項職業安全衛生、十七項勞動條件違失。…
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加班費
聯合報：2018/01/16 立法院三讀修正勞基法，北市勞動局長賴香伶昨向中央提出4項建議，包括加班換補休應設屆期期限、每3個月累計加班時數如何界定、勞資會議報備應明訂期限、由中央認定適用放寬彈性7休1的特殊行業別。她說，希望新法3月1日實施前，中央儘早補足法規缺漏。…
經濟日報：2018/04/10 配合前年底修正公布實施周休二日，財政部南區國稅局表示，營利事業5月辦理106年度營利事業所得稅結算申報，採擴大書面審核，符合一定要件者，純益率按90%計算。…
經濟日報：2018/01/13 雇主違法項目現形！勞動部近年密集勞檢，違法率都在15%-20%之間，近兩年主要違規項目仍以未給加班費最多，都在二成左右，其次是超時加班，第三是未遵守七休一，顯示台灣雇主最不守法項目就是加班問題，無論是違法讓員工超時加班，或A加班費，都是造成勞工血汗或低薪的主因。…
工商時報：2017/11/07 行政院長賴清德昨（6）日與民進黨立委，就《勞基法》一例一休修法達成共識，最核心7休1議題有條件鬆綁，新增需經中央目的事業主管機關、勞動部指定等4道關卡。另工時延長則採乙案工時帳戶制，單月加班上限可突破至54小時，但3個月季總工時上限138小時不變。…
聯合報：2017/11/09 政院會昨天通過勞基法修正草案，行政院長賴清德強調這次修法有「四個不變」及「四個彈性」，合蔡英文總統要求「保障勞工權益，給予資方彈性」，他呼籲朝野共同承擔，也希望勞資不要各站在極端，放下對立、攜手合作，理性客觀看待這次修法內容，共推經濟發展。…
經濟日報：2018/03/31 勞動部宣示今年勞動條件勞檢目標是六萬場次，是史上最高目標，為減少與企業認定爭議，勞動部針對企業俗稱的七大「勞檢地雷」訂出標準程序SOP，針對勞檢實務常見的認定爭議，如所有員工上下班時間都一致、勞工自願加班、以及下班滯留公司等擬訂處理原則。勞動部說，一切回歸有無提供勞務為認定基準，只要雇主未表示拒絕或採防止措施，一律要給加班費。…
聯合報:2017/08/23 主計總處昨天發布薪資與生產力統計，結果顯示，勞動新制一例一休上路半年以來，加班費加乘的政策效果最顯著，今年一至六月加班費平均為一六九九元，較去年同期增加百分之八點二。…
經濟日報:2017/08/23 「一例一休」新制上路後，勞工可請領加班費的金額提高，使得經常需要員工加班的雇主負擔加重。因此，雇主多希望勞工能以「補休」方式代替領取「加班費」，達到「旺季加班，淡季補休」的最佳人力運用模式。…
聯合報:2017/07/24 主計總處今日發布薪資與生產力統計結果，雖然1至5月加班費平均為1,701元，較上年同期增加8.55%，勞動新制的政策效果顯著，但實際金額也只增加134元，其餘如工時減少、受雇員工人數增加的影響還看不太出來。…