Browsing Tag

勞基法

違反勞基法未公布裁罰金額 勞動部允檢討

聯合報:2018/05/07 目前勞動部官網上的違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統並未有裁罰金額,對此,勞動部長許銘春今天允諾將會了解後進行檢討。…

HTC慘虧 遭解僱的副總裁勞動節輸訴訟

經濟日報:2018/05/02 宏達國際電子公司(HTC)前資深副總裁蔡順利,發現沒拿到1800萬元長期激勵獎金,他催討,但宏達電2015年11月3日提出修改長期激勵獎金給付條件的契約,去年3月8日急召他開會,以「公司業務緊縮」為由,要求他離職。蔡認為遭非法解僱,提確認僱傭關係存在訴訟,台北地院判蔡勝訴,但高等法院今廢棄原判決,蔡的聲請遭駁回。…

PCB大廠 敬鵬兩年違法15次

經濟日報:2018/04/30 桃園惡火奪走五名消防人員、二名移工性命,根據勞動部資料顯示,敬鵬工業前年三月迄今,共違反勞基法、職業安全衛生法15次,市長鄭文燦指示,對敬鵬的職安、工安、建照等問題,全面重新盤點。 …

疲勞駕駛釀慘劇 將修法提高罰鍰

經濟日報:2018/04/25 勞動部長許銘春昨出席「職場安全健康周啟動大會」時,針對日前國道發生大貨車駕駛疑似疲勞駕駛釀三死的悲劇,她宣布將修正勞基法提高相關工時規定罰鍰,預計最快下會期提出修正草案。至於罰鍰額度及修哪些條文,勞動部後續將徵詢各界意見。…

特休遞延 次年結算日為限

工商時報:2018/04/12 《勞基法》新制上路後,外界對於特別休假開放遞延新制仍有疑問,勞動部昨(11)日作出最新函示,勞資協商特休假遞延期可短於法定的1年,且未達結算日前,勞資協商期限如果到期,還可再次協商遞延,最終日仍以次年度的結算日為限。…

勞基法新納責任制 工總盼白領管理階層適用

經濟日報:2018/01/31 新制勞基法今天預告七休一鬆綁適用38行業,責任制則新增2行業適用。工總表示,「總經理沒有上班下班」,現在是知識經濟的時代,白領管理階層還在簽到退,是落伍的觀念。…

捷運、婚攝納八周變形工時 一周正常工時達48小時

經濟日報:2018/01/31 勞動部今提出適用七休一、輪班間隔彈性的行業別外,勞動部也預告新增大眾捷運、婚攝可納8周變形工時,1周正常工時達48小時,導遊、領隊、殯葬服務業也預告適用責任制,勞資雙方可自行約定工時、休假時間,不必七休一。…

《勞動事件法》草案出爐 設勞動法庭訴訟有保障!假扣押老闆 弱勢勞工免擔保

中國時報:2018/01/23 小蝦米可以輕易擊敗大鯨魚。首部規範勞資糾紛訴訟的《勞動事件法》草案出爐,依草案規定,未來陷入生計困難的勞工,可免繳交擔保金聲請假扣押老闆資產;勞工的舉證責任也大幅減輕,如有勝訴可能,法官可命令公司繼續給付薪水。法官更將主動介入進行勞資調解,並盡速作成判決。…

加班換補休有疑問 勞動部問答集說明

聯合報:2018/01/10 勞基法修法今天三讀通過,外界擔心加班換補休恐讓勞工拿不到加班費,也休不到補休。對此,勞動部晚間提出4點問答說明,強調不會發生這種狀況。…

新勞基法3月上路 勞檢同步啟動

經濟日報:2018/01/11 立法院昨(10)日三讀通過《勞基法》修正草案,並自3月1日起全面實施。勞動部長林美珠表示,法律沒有空窗期也會同步進行勞動檢查,特別針對國公營事業、交通運輸業、醫療院所等採輪班制行業,優先實施專案勞檢。 林美珠強調,3月1日起,若未經勞動部公告,不得擅自適用鬆綁七休一、輪班間隔8小時的規定。此外,適用鬆綁七休一、輪班間隔8小時、延長工時的彈性,也要經過工會或勞資會議同 […]…