聯合晚報:2016/09/06 滙豐銀除了尊重員工多元成家，也提供四種彈性工時做法，目的是讓員工認同公司、替員工打造最佳工作場所。四種做法分別是彈性工時、變形工時、縮短工時、申請在家工作。…
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B6勞基法 – 其他類新聞
聯合晚報:2016/09/13 人生育率偏低，但申請育嬰留職停薪津貼人數持續大幅成長。根據統計，開辦以來，包括軍公教勞，總計45萬餘人受惠這項政策，尤以勞工41.8萬人最多。勞工去年申貸金額高達84.3億元，較前年暴增三成二，其中又以29人以下、200人以上事業單位勞工申請人數最多。…
經濟日報:2016/09/14 勞動部已公告，勞工七休一將自10月1日起實施；未來雇主僅可在三例外原則下、並徵得勞工同意後，才可使勞工連續工作逾六天，最長12天。…
聯合晚報:2016/09/09 現代人使用即時通訊軟體頻率高，官方也透過通訊軟體加強與民眾溝通。為了讓更多勞工了解最新勞動權益，勞動部已在日前正式推出LINE@官方帳號，把最新或第一手的勞動訊息，直接傳達到勞工手中。針對勞工最關心的勞保老年給付，勞保局也已推出「勞保年金」及「勞保老年一次給付」手機簡訊通知服務，讓勞工還有最後機會改變給付方式。…
經濟日報:2016/09/06 由各銀行工會組成的全國金融業工會聯合總會將於明（7）日拜會金管會，為廣大銀行員爭取改善勞動權益，主要訴求包括將遵守勞動法令列為金管會金檢項目，以及請金管會立即糾正銀行逕自預扣員工獎金的行為。…
聯合報:2016/09/07 國內十大工會團體今天下午好不容易齊聚一堂，討論勞工年金問題，達成三點共識，要求政府應負勞保年金撥補責任、應負最終給付責任及確保勞工老年經濟生活安全三大訴求。…
經濟日報;2016/08/15 台大國發所副教授辛炳隆表示，台灣勞動權益不彰最主要的原因，並非法律規範不夠嚴謹，而是「企業違法成本太低了」，更直接地說，就是勞基法罰則過低，導致違法的企業根本不怕罰，失去嚇阻作用。…
經濟日報:2016/08/16 台北市勞動局昨（15）日對32家銀行展開今年度的專案勞檢，檢查重點放在業者有無依法給付加班費，以及員工超時工作等情形。…
聯合晚報:2016/08/13 台灣勞工其實不血汗？多年來台灣國際工時都是名列前茅，但勞動部最近進一步分析發現，台灣部分工時就業者比率只有3.1%，與OECD國家動輒10%，比率最低；由於全時就業者比率高，墊高全年總工時；若單以全時工作者比較，台灣受僱者每周經常性工時44.28小時，與OECD國家相較，排名第八，比新加坡、韓國、日本都低，也與各國約40小時相差不多。這項分析顛覆台灣長工時的刻板印象 […]…
聯合晚報:2016/08/10 勞保規定僱用員工五人以上事業單位為強制納保單位，勞保局表示，員工未滿五人雖不一定要幫員工投勞保，但員工一人以上就是就業保險強制投保單位，一定要為員工保就保，因此如大廈管理委員會、私人小診所及安親班等小型單位員工，即使雇主未為員工投勞保，還是要投就保，以免損及員工領取育嬰留職停薪津貼、失業給付等權益。…