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> A服務訊息與最新公告

投保薪資採計 逐步延至15年

經濟日報:2017/03/12 蔡政府推動年金改革,勞保年金平均投保薪資採計期間擬由目前五年拉長至15年。據了解,行政院年金改革辦公室原本規畫,自新制實施後第一年就直接拉長到15年,但勞動部幕僚認為,一次到位易引發勞保擠兌潮,最後採溫和作法,逐年拉長到15年。…

去年勞保年金 月領增至18K

經濟日報:2017/03/12 根據勞保局統計,勞工退休領取勞保年金平均金額逐年增加,2009年勞保年金開辦時,當年退休勞工平均月領12,871元,2016年則首度突破1.8萬元門檻,顯示隨勞工投保薪資逐年提高、投保年資拉長,勞工退休生活保障有望逐年提升。…

假日用LINE派工 判付加班費

蘋果日報:2017/03/12 新北市一電子業勞工假日常接到僱主用LINE傳訊交付工作,遭解僱後索討加班費引發勞資爭議,新北市勞資爭議仲裁委員會以對話紀錄認定該勞工有加班事實,每則訊息至少算1分鐘加班,判僱主須付2598元,為國內首例勞工以LINE對話紀錄申請加班費成功案例。勞動部並強調,一例一休上路後,若休息日傳1則訊息要勞工加班,得付4小時加班費。勞團籲僱主勿濫用現代科技讓勞工過勞,商總理事長 […]…

勞動部:叮咚要求趕工 應記錄工時

經濟日報:2017/03/12 國內出現勞工拿到LINE加班費首例。勞動部昨(11)日表示,雇主不論以何種形式要求勞工在下班後工作,包括透過LINE或電話,都要記錄工時,並給勞工加班費。至於加班工時和加班費如何認定,則視個案處理。…

LINE對話截圖 認定加班關鍵

聯合報:2017/03/12 現代人常用通訊軟體連絡工作,「一例一休」去年底上路後,雇主在下班時間傳送任何工作相關訊息,要顧慮的因素更多。新北市政府勞工局建議,最好盡量在工作時間內要求勞工完成工作,減少加班要求就能減少爭議。…

下班LINE員工 判付加班費

經濟日報:2017/03/12 台灣老闆經常LINE勞工加班,國內出現首例勞工以LINE紀錄成功申請加班費。新北市一名勞工假日常接到僱主LINE他,要他處理事情,遭新北市仲裁委員會認定有加班事實,判定雇主須發給2,598元加班費。…

職場性騷 3.5%女性遇過…8成吞忍

聯合報:2017/03/09 昨天適逢三八婦女節,勞動部公布去年度工作場所就業平等概況調查,發現事業單位受性別因素影響的前三大勞動條件,分別是:工作安排、薪資給付標準、育嬰留職停薪。調查也顯示,十年來性別因素影響比率已愈來愈低。…

一例一休效應 企業增聘3萬人

經濟日報:2017/03/08 勞動部昨(7)日公布最新人力需求調查,在出口增溫、一例一休效應帶動下,第2季廠商淨增聘人力達3萬人,創近七季來最高,且較去年同期大增五成五。…

打臉一例一休 62%反對 35%嫌薪水變少

聯合晚報:2017/03/06 一例一休對於兼顧家庭的婚育婦女,真的受惠嗎?1111人力銀行今天公布最新調查再度打臉勞動部,調查發現,有高達六成二婦女反對一例一休,七成認為無助「友善職場」,三成五還覺得因此薪水變少了。…

台塑六輕傳工安意外 4人受傷送醫

聯合報:2017/03/06 台塑六輕SM一廠今天凌晨4點多,加熱器突然壓力升高,造成4名現場工作人員受傷,目前送到雲林長庚醫院治療。…