彈性七休一 勞動部設3機制

工商時報:2017/12/06 立法院社福及衛環委員會日昨完成新版一例一休《勞動基準法》修正草案審查,勞動部昨(5)日公布三種例假日挪移(7休1)把關的審查機制,分別為勞動部主動檢視、中央部會主動盤點、需求行業主動申請,「不會例外變常態」。…

「誰他X的會用孕婦」她怨被逼離職 同事卻不挺

聯合報:2017/12/05 新竹縣一名懷胎4月的趙姓女子10月底應徵上新工作,她稱面試時有告知懷孕,沒想到一個多月後卻因此被主管爆粗口要求離職,她認為因孕婦身分遭羞辱,憤而在網路上爆料,並投訴勞工處,然而其同事卻「反爆料」,指她未說實話。…

輪班間隔縮為8小時 冠心病風險正常人三倍

經濟日報:2017/12/05 台灣職業安全健康連線和台北市醫師職業工會今天舉行記者會,公布首份「勞基法修法勞工健康風險評估報告」,指出若輪班間隔縮短為八小時,在睡眠不足六小時情況下,罹患冠心病及急性心肌梗塞的風險,為睡眠充足者的三倍以上。…

業者自保 面試可以錄影存證

中國時報:2017/12/05 「我覺得她在恐嚇我!」新北某美容業者表示,日前面試阿美時,她一進店門就拿起手機錄音,嗆聲說「我是來工作的,不是來面試,妳不錄用我,勞工局知道會罰妳30到50萬」;法界人士指出,求職蟑螂若在求職時以申訴做為籌碼,不當威脅得利,已構成恐嚇罪。…

檢舉200店家 求職蟑螂撈50萬

中國時報:2017/12/05 新北市50多歲婦人阿美(化名),2年多來檢舉雙北市近200家業者涉嫌就業歧視,強索2500到2萬元不等和解金,部分業主息事寧人,但也有業者反控「假求職真索賠」,粗估不法獲利約50萬元,據了解,雙北調解案件高達80多件,法院更有超過61件訴訟案,令雙北勞工局、法院不堪其擾,堪稱「求職蟑螂」!…

勞資會議 須報備代表名冊

經濟日報:2017/12/02 勞動部表示,所有公司應選派勞資雙方代表各二至15人,成立勞資會議;而且勞方代表不得為公司一級業務行政主管。而勞資會議代表任期為四年,名冊須向當地主管機關報備。…

全國版職災地圖 12月1日上路

工商時報:2017/11/28 台北市勞動局的「職災地圖」變成全國版!勞動部將在12月1日啟用「職災地圖」,未來只要在工作、勞動場所發生死亡的職業災害,就會公布事業單位、地址,只要是對外營業、提供公眾使用的資訊都會被揭露供外界查詢,特別是營造業在建工程若發生職災,會直接公布建商或開發商名稱。…

一例一休修法 賴揆:4不變、4彈性 連工作12天非常態

聯合報:2017/11/09 政院會昨天通過勞基法修正草案,行政院長賴清德強調這次修法有「四個不變」及「四個彈性」,合蔡英文總統要求「保障勞工權益,給予資方彈性」,他呼籲朝野共同承擔,也希望勞資不要各站在極端,放下對立、攜手合作,理性客觀看待這次修法內容,共推經濟發展。…

全台327萬勞工 月領不到3萬

中國時報:2017/11/11 行政院長賴清德向上市櫃、國際級公司喊話,認為起薪3萬元太低,呼籲「起薪要高一點」。攤開主計總處105年人力運用調查資料才發現,國人月薪低於3萬元以下人數高達327萬人,佔整體受僱員工36.7%;人力銀行高階主管表示,賴揆喊話只是「道德勸說」,台灣低薪問題是嚴峻挑戰,絕對不是喊喊「口號」就能解決的問題。…

七休一例外 勞部訂規範

經濟日報:2017/11/18 一例一休修法在即,勞動部積極與各部會、地方會商,將針對七休一例外適用的程序,包括中央目的事業主管機關審查作業及勞動部審查指定,制訂SOP(標準作業程序),讓外界有所遵循,預訂在勞基法修正草案實施日前完成。…