經濟日報:2017/06/07 勞動部昨（16）日公告修正勞動基準法施行細則，增修16條條文，修改幅度是32年以來最大，特休假將採五軌並行，即曆年制、周年制、會計年度教育單位的學年度制及勞雇自行約定。新制明天起實施。…
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C1勞基法訊息
聯合晚報:2017/03/17 勞動部今天預告勞基法施行細則修正案，特休假計算適度鬆綁，在不減損勞工特休假天數情況下，可採曆年、周年或會計年度三軌並行執行特休假，雇主應在勞工符合條件後30日內告知。對於未休完特休假工資該如何給?勞動部首度明確訂出標準，要求雇主要按天數發給一倍工資，並應於年度終止結算後30天內或下一次發放工資前給付。…
聯合報:2017/03/13 一例一休上路後爭議不斷，不僅勞資雙方滿腹疑問，更因施行細則尚未明確化，也讓負責執法的縣市政府直呼「無所適從」，北市府勞動局為此六度函請中央解釋，包括七休一、特休遞延等問題，但都未獲回應。…
中華民國104年5月4日 勞動條3字第1040130742…
勞動部新聞稿:2016/09/13 勞動部表示，《勞動基準法》有關「週休二日」修法草案已送請立法院審議，並排入本會期優先法案。一旦修正通過，將以國定假日全國一致作為配套。…
勞動部105年9月10日勞動條3字第1050132134號令核釋勞動基準法第36條規定，並自中華民國105年10月1日生效，其內容如下：…
勞動部:105/06/29 有關《勞動基準法》中落實「勞工週休二日」之部分條文修正草案，業於今（29）日由行政院政務委員邀集有關機關初審完畢，將於行政院院會審議通過後，送請立法院審議。…
聯合晚報:2016-04-21 立法院衛環委員會上月通過決議，要求勞動部撤銷3月8日發布的婦女產後一年可上夜班函釋，勞動部重新邀請專家學者討論後，儘管各界意見不一，但基於社會尚未形成共識，勞動部決定先撤銷原函釋，近期就會生效。全案經過一個多月回到原點，亦即未來婦女產後一年內仍不得從事夜間工作。…