聯合晚報:2016-04-21
立法院衛環委員會上月通過決議，要求勞動部撤銷3月8日發布的婦女產後一年可上夜班函釋，勞動部重新邀請專家學者討論後，儘管各界意見不一，但基於社會尚未形成共識，勞動部決定先撤銷原函釋，近期就會生效。全案經過一個多月回到原點，亦即未來婦女產後一年內仍不得從事夜間工作。
勞基法49條規定，女性不得從事夜間工作，懷孕及哺乳婦女更是嚴禁，其中產後婦女原則上是產後一年。由於很多婦女反映未實際親自哺乳，不能輪值夜班，影響就業權益，勞動部於3月8日發布函釋，原則仍禁止婦女產後一年上夜班，但若女性勞工若確實無夜間照顧需求，只要簽署證明文件，仍可從事夜間工作，希望還給女性自主決定權。
不料隔周勞動部赴立院衛環委員會審查預算時，藍綠立委皆反對勞動部鬆綁決定，認為鬆綁看似維護產後婦女工作權，實則讓女性喪失法律保護傘，極可能被迫被資方要求簽署同意書，造成女性產後無法調養身體，也違背母法精神，最後通過立委提案，要求勞動部撤回函釋。
勞動部日前再度邀請專家學者討論，據了解，與會意見分歧，有人認為很多女性並未親自扶養子女，開放女性自主選擇權，並非全面開放，並未逾越母法規定；但也有人主張，母法除了基於哺乳需求，也有母性保護精神，確保產後婦女得到充分休養，因此純以是否親自哺乳考量，並不周延，也有違原條文立法意旨。
勞動部表示，各界對此顯有不同看法，既然現階段尚未達成共識，因此決定先撤銷函釋，近期即會公告撤銷。
資料來源:聯合新聞網