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勞檢出手 鎖定1,400家企業

經濟日報:2017/02/24 勞動部長林美珠昨(23)日宣布,將鎖定高工時、易過勞行業加強勞檢,除已啟動的旅行社及遊覽車客運業外,包括物流業、金融保險業及電子業等,共15行業、1,400家企業被鎖定,今年將陸續啟動專案勞檢。…

勞檢出動橫掃15大行業

工商時報:2017/02/24 「蝶戀花」翻車事件,促使勞動部卯起勁來啟動專案勞檢!勞動部長林美珠昨(23)日表示,勞動部鎖定高工時、易過勞等15大行業列入今年專案勞檢行業,對象包括金融保險、客運、汽車貨運、醫療院所、物流等1,400家企業。今年還新增航空、鐵道等2項工時過長行業,但勞動部強調此與一例一休的勞檢無關。…

加班費換補休 加乘有灰色地帶

聯合報:2016/12/12 勞基法「一例一休」新制明年上路,勞工若在休息日出勤將享加乘加班費。不少雇主考量成本,會與勞工約定將加班費換補休,但這次修法並未同步明訂補休也應比照加乘,出現灰色地帶,只要勞資「協商」同意,換補休若未加乘,也不違法。…

明年有7連假 勞工嘆「天數少」

蘋果日報:2016/12/09 勞工明年確定有7個連假,可要好好把握!周二立法院三讀通過《勞動基準法》修正案,明年元旦起,原本給勞工的7天國定假日砍掉,不過勞工還是比公務員多1天勞動節休假。根據行政院人事行政總處發布的明年度行事曆,明年有6次連假,包括元旦、春節、228和平紀念日、清明節、端午節、雙十國慶,勞工則還有多一次勞動節連假!…

加班費分4類 少給恐罰百萬

蘋果日報:2016/12/09 勞基法》修正案周二在立院三讀通過,該法1984年實施以來從未修改加班費給付規定,此次修法為讓「一例一休」過關,休息日加班費大幅加碼,讓勞工加班費計算方式增為4種。勞動部昨接到許多企業電話詢問加班費計算方式,官員強調,明年起勞工在平日、休息日、例假日、國定假日加班的加班費算法都不同,企業若算錯少給,恐挨罰2萬到100萬元。…

外勞工作滿1年 可請假返鄉

經濟日報:2016/12/08 勞動部預告外勞請假返國辦法草案,外勞受僱同一雇主「滿一年」以上可請特休假返國一次,雇主不得拒絕;但第二次起,應由勞雇協商。由於勞基法已經修法通過勞工滿半年即有特休假,勞動部表示,草案未來會同步修正為受僱「滿半年」就可請假返鄉。雇主若拒絕外勞第一次請假返國,最重可罰30萬元,並廢止外勞聘僱許可及配額。…

特休假宜以到職日結算

經濟日報:2016/12/09 日前三讀通過的勞基法修正案,給予員工更多特休假,並且明訂未休完,雇主須給薪。104資訊科技人資長鍾文雄昨(8)日表示,為避免爭議,建議公司特休假結算由年終結算改為「到職日」結算。…

特休假禁遞延 沒休完須給薪

蘋果日報:2016/12/08 立院前天三讀通過《勞基法》修正案,勞動部昨詢問電話較平日多2成,勞工最關心特休假增加天數如何算,勞動部昨指,明年元旦新法生效後,勞工可立刻休增加的特休假天數,未休畢特休假不能遞延,須折算工資給勞工,而在新舊過渡期,會有部分勞工因來不及休畢多出天數,僱主須直接加發工資。…

一例一休效應/加強勞檢 訂吹哨者條款

經濟日報:2016/12/08 勞基法修法完成三讀,勞動部長郭芳煜昨(7)日表示,六個月內完成勞基法修法的施行細則、解釋令的制定。勞基法修法粗估約857萬名勞工受惠,勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說,修法訂定吹哨者條款,明訂雇主不可對申訴勞工有解雇、降調、減薪等不利處分。…