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日勞資雙方決定 月加班不超過100小時

中央社:2017/03/14 代表勞資的日本勞動組合連合會(連合)與經濟團體連合會(經團連)負責人13日告知首相安倍晉三,將採取限制加班時間措施,事實上決定了繁忙期每月加班不超過100小時方案。…

南投縣:研擬不實施一例一休

經濟日報:2017/03/14 勞基法一例一休爭議不斷,有選民壓力的縣市長難為,南投縣長林明溱即指示縣府法制人員研議,「南投縣能否不施行」。…

競業禁止修法 加強溝通

經濟日報:2017/03/13 為加強防範企業間諜,經濟部等部會有意對競業禁止範圍認定採「實質」判斷,員工工作權保障問題也受到關注,知情官員強調,一旦政策確定,修改相關法令時一定會找各界溝通,讓兩者求取平衡。…

一例一休施行細未明確化 縣市無所適從

聯合報:2017/03/13 一例一休上路後爭議不斷,不僅勞資雙方滿腹疑問,更因施行細則尚未明確化,也讓負責執法的縣市政府直呼「無所適從」,北市府勞動局為此六度函請中央解釋,包括七休一、特休遞延等問題,但都未獲回應。…

逼送貨員跪?她還原現場:對方嗆打人又髒話辱母

聯合晚報:2017/03/13 昨天一名宅急便送貨員因延遲送貨,與客戶一家人發生衝突,被網友拍到跪在地上的畫面,引發網友議論。一名自稱收貨方友人的網友PO文澄清,否認事主有動手或要求對方下跪,反而是送貨員情緒失控又出言辱罵,讓整起事件變成各說各話的羅生門。…

特休沒休完老板要給錢恐有轉圜 不拿錢換假勞動部研議

聯合報:2017/03/12 勞基法修法通過後,勞動部強調,根據勞基法修正案,年度終結或契約結束時若特休假沒休完,雇主必須將沒休完的特休假換發工資給勞工。但雇主只能折算工資給勞工,現在恐有轉圜,是否可將工資換成休假,勞動部正在研議。…

陷阱?近九成職缺薪資面議

聯合晚報:2017/03/12 國內企業徵才時,常在薪資欄目註明「薪資面議」,求職者無法了解工作實際待遇。國民黨立委陳宜民認為,國內熱門求職網站與人力銀行近九成職缺,都載明薪資面議,造成勞雇雙方資訊明顯不對稱,是國內低薪主因之一,他將提案修法,未來雇主招募員工時,不能只以薪資面議含糊帶過,必須詳明標示薪資級距。…

你也是薪資面議嗎?立委提案徵才須公布薪資級距

聯合報:2017/03/12 國內企業徵才時,常在薪資欄目註明「薪資面議」,求職者無法進一步了解想應徵工作的實際待遇。國民黨立委陳宜民說,國內熱門求職網站與人力銀行近九成職缺,都載明「薪資面議」,造成勞雇雙方資訊明顯不對稱,也是國內低薪的主因之一。他將提案修法,未來雇主招募員工時,不能只以薪資面議帶過,必須詳細標示薪資級距。…

投保薪資採計 逐步延至15年

經濟日報:2017/03/12 蔡政府推動年金改革,勞保年金平均投保薪資採計期間擬由目前五年拉長至15年。據了解,行政院年金改革辦公室原本規畫,自新制實施後第一年就直接拉長到15年,但勞動部幕僚認為,一次到位易引發勞保擠兌潮,最後採溫和作法,逐年拉長到15年。…

去年勞保年金 月領增至18K

經濟日報:2017/03/12 根據勞保局統計,勞工退休領取勞保年金平均金額逐年增加,2009年勞保年金開辦時,當年退休勞工平均月領12,871元,2016年則首度突破1.8萬元門檻,顯示隨勞工投保薪資逐年提高、投保年資拉長,勞工退休生活保障有望逐年提升。…