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特休假鬆綁 三軌並行

聯合晚報:2017/03/17 勞動部今天預告勞基法施行細則修正案,特休假計算適度鬆綁,在不減損勞工特休假天數情況下,可採曆年、周年或會計年度三軌並行執行特休假,雇主應在勞工符合條件後30日內告知。對於未休完特休假工資該如何給?勞動部首度明確訂出標準,要求雇主要按天數發給一倍工資,並應於年度終止結算後30天內或下一次發放工資前給付。…

一例一休施行細未明確化 縣市無所適從

聯合報:2017/03/13 一例一休上路後爭議不斷,不僅勞資雙方滿腹疑問,更因施行細則尚未明確化,也讓負責執法的縣市政府直呼「無所適從」,北市府勞動局為此六度函請中央解釋,包括七休一、特休遞延等問題,但都未獲回應。…

投保薪資採計 逐步延至15年

經濟日報:2017/03/12 蔡政府推動年金改革,勞保年金平均投保薪資採計期間擬由目前五年拉長至15年。據了解,行政院年金改革辦公室原本規畫,自新制實施後第一年就直接拉長到15年,但勞動部幕僚認為,一次到位易引發勞保擠兌潮,最後採溫和作法,逐年拉長到15年。…

勞保國保明年費率 提高

經濟日報:2016/12/14 明年元旦起,勞保(含就業保險)、國保費率雙漲,各漲0.5個百分點,共1,300多萬名被保險人的保費將增加。影響逾千萬名勞工、54萬名雇主的勞保費率,從10%提高到10.5%;國保費率則從8%漲到8.5%,影響約336萬餘人;政府保費負擔也會增加。…

勞動制度變革 五法案齊發

經濟日報:2016/09/23 勞動部長郭芳煜昨(22)日赴立院衛環委員會進行業務報告指出,勞動部年底提出「派遣勞工保護法」、「最低工資法」兩法草案、外勞警戒指標規畫。明(2017)年初則會推出「中高齡就業專法」草案、明年6月提出「工會法」草案。…

育嬰有津貼 奶爸變多了

聯合晚報:2016/09/23 「蛋男爸爸」愈來愈顧家,勞動部勞保局今公布男性2009年以來請領育兒津貼人數,自2009年開辦至今,育嬰留職停薪津貼男性請領人數已由當年的4000多人,到2016年7月底累積增加到7萬1000多人,顯見有意願分擔育兒責任的男性勞工朋友不在少數,整體受惠人數已逾42萬人。…

育嬰津貼 勞工申請最多

聯合晚報:2016/09/13 人生育率偏低,但申請育嬰留職停薪津貼人數持續大幅成長。根據統計,開辦以來,包括軍公教勞,總計45萬餘人受惠這項政策,尤以勞工41.8萬人最多。勞工去年申貸金額高達84.3億元,較前年暴增三成二,其中又以29人以下、200人以上事業單位勞工申請人數最多。…