蘋果日報:2017/03/18 彈性工時大鬆綁，勞動部繼昨預告擬將俗稱物流業的汽車貨運業納入8周彈性工時後，下周還將預告把桶裝瓦斯批發業、桶裝瓦斯零售業等納入彈性最大的4周工時，該制度最長可連上12天班。勞團批，不斷鬆綁彈性工時恐生潰堤效應，各行業將爭相申請適用，不利勞工。…
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B2勞基法 – 休假類新聞
聯合報:2017/03/19 勞基法修正實施一例一休後提高休息日加班費，但因保全業適用責任制並不在約束內，引發保全業不滿。勞動部近來研擬修正保全工時指引，除將新增保全業享有休息日與休息日加班費外，也研議兩方案調整保全業每月工時，預估有九萬名從業人員受惠。…
蘋果日報:2017/03/18 昨預告的《勞基法施行細則》修正草案，明定休息日、例假若遇到國定假日時，都必須補假一天，全體適用《勞基法》的850萬名勞工都可受惠，僱主若不給補假，將遭罰2萬到100萬元。…
蘋果日報:2017/03/18 配合《勞基法》修法去年底上路，勞動部昨預告《勞基法施行細則》修正案，共增刪16條條文，是該細則實施32年來最大幅修正。最大變革是特休假給假方式，明定勞資同意後，除現行周年制外，企業還可改以每年1月1日到12月31日的曆年制，或採會計年度做為給假與結清計算基礎，宣告特休假「曆年制」合法化。企業多贊同曆年制管理較方便，勞工則憂計算複雜、假被僱主吃掉。…
聯合晚報:2017/03/17 勞動部今天預告勞基法施行細則修正案，特休假計算適度鬆綁，在不減損勞工特休假天數情況下，可採曆年、周年或會計年度三軌並行執行特休假，雇主應在勞工符合條件後30日內告知。對於未休完特休假工資該如何給?勞動部首度明確訂出標準，要求雇主要按天數發給一倍工資，並應於年度終止結算後30天內或下一次發放工資前給付。…
經濟日報:2017/03/17 一例一休衝擊大，預拌混凝土業者高喊「活不下去！」預拌混凝土公會理事長朱瑞爐指出，一例一休上路來，混凝土業成本暴增，勞資關係嚴重對立，若再不修改，很多業者將「打包走人」，今年恐掀倒閉潮。…
經濟日報:2017/03/16 中華民國百貨零售企業協會（簡稱百協）預計明（17）到立法院參加一例一休公聽會，希望能為品牌專櫃請命，訴求讓淡旺季工時能彈性調配，因為百貨業今年第一仗母親節檔期即將開打，各家人事成本平均會增加70萬元。…
經濟日報:2017/03/15 勞基法一例一休新制上路至今，業界抱怨無所適從。勞動部預訂本周內預告勞基法施行細則，據了解，業界關切的特休假計算和結算，將會彈性放寬曆年制和周年制並行。…
經濟日報:2017/03/14 勞基法一例一休爭議不斷，有選民壓力的縣市長難為，南投縣長林明溱即指示縣府法制人員研議，「南投縣能否不施行」。…
聯合報:2017/03/13 一例一休上路後爭議不斷，不僅勞資雙方滿腹疑問，更因施行細則尚未明確化，也讓負責執法的縣市政府直呼「無所適從」，北市府勞動局為此六度函請中央解釋，包括七休一、特休遞延等問題，但都未獲回應。…