經濟日報:2016/12/09 日前三讀通過的勞基法修正案，給予員工更多特休假，並且明訂未休完，雇主須給薪。104資訊科技人資長鍾文雄昨（8）日表示，為避免爭議，建議公司特休假結算由年終結算改為「到職日」結算。…
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蘋果日報：2016/12/08 立院前天三讀通過《勞基法》修正案，勞動部昨詢問電話較平日多2成，勞工最關心特休假增加天數如何算，勞動部昨指，明年元旦新法生效後，勞工可立刻休增加的特休假天數，未休畢特休假不能遞延，須折算工資給勞工，而在新舊過渡期，會有部分勞工因來不及休畢多出天數，僱主須直接加發工資。…
經濟日報:2016/12/08 勞基法修法完成三讀，勞動部長郭芳煜昨（7）日表示，六個月內完成勞基法修法的施行細則、解釋令的制定。勞基法修法粗估約857萬名勞工受惠，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說，修法訂定吹哨者條款，明訂雇主不可對申訴勞工有解雇、降調、減薪等不利處分。…
經濟日報:2016/12/06 立法院昨天三讀修正勞基法部分條文，包括刪除勞工七天假，讓全國國定假日一致，並將周休二日定為「一例一休（休假日可加班）」，以及增加資淺勞工的特休假等。…
經濟日報:2016/12/06 針對立法院6日三讀通過的「勞基法」部分條文修正草案，行政院發言人徐國勇列出七大修正重點，包含國定假日全國一致、年輕資淺勞工前五年特休優於現行公務員等，直指此次修法可達成落實週休二日及縮減工時的目標，避免造成人民作息的困擾及勞工過度勞動。…
聯合報:2016/12/06 立法院稍早三讀修正勞基法部分條文，包括刪除勞工7天假讓全國國定假日一致、將周休二日定為「一例一休（休假日可加班）」及增加資淺勞工的特休假等。新法實施後，明年起勞工與公務員國定假日一致，資淺勞工只要工作滿半年就有3天特休假。…
經濟日報:2016/12/07 立法院昨（6）日在爭議聲中三讀通過勞基法修正案，增訂七天中應有兩天休息，全面落實周休二日，勞工休息日加班費以及特休假天數都大幅提高；此外調整勞工國定假日與公務人員相同，明年起全國休假一致。…
經濟日報:2016/09/22 一例一休勞基法修正草案因立院審查不及，勞工下半年應可多放教師節、光復節等五天國定假日，11月12日國父紀念日、12月25日行憲紀念日「撞」周休二日，依據勞動部今年函釋，勞工若遇休息日，可再補休一日。…
聯合晚報:2016/09/23 勞工原被刪除的七天國定假日，今年6月勞動部正式公告重新恢復，第一個恢復的928教師節就面臨嚴重考驗，不少人對放假狀況「霧煞煞」。據了解，真正挑戰還不是教師節，之後的1031、1112和1225，都是「連休」，屆時能否如「點放」的928一般透過「協調勞工上班」解決問題，還很難說。…
聯合報:2016/09/25 「一例一休」修法卡關，即將來臨的教師節，被稱是「史上最亂休假」。行政院昨緊急找來勞動部、教育部及金管會大陣仗舉行記者會澄清，強調九二八放假比照五一勞動節模式，同樣是「勞工放假、軍公教不放假，股匯市例外」，學校比照勞動節，「不會讓學生沒午餐吃」。行政院秘書長陳美伶強調，「並沒有史上最亂休假這種事情」。…