經濟日報:2016/12/07
立法院昨（6）日在爭議聲中三讀通過勞基法修正案，增訂七天中應有兩天休息，全面落實周休二日，勞工休息日加班費以及特休假天數都大幅提高；此外調整勞工國定假日與公務人員相同，明年起全國休假一致。
勞基法修正案攸關850萬勞工權益，修法拉鋸長達半年多，在蔡英文總統前晚下達指令要求儘速完成修法後，立院昨天在爭議聲中完成三讀。未來企業人事成本將增加，工商團體昨天表示「含淚接受」，至於在立院抗爭力爭七天假的勞團則悲憤地結束抗議。
在三讀後，立院議事處今天將送總統府，依規定總統必須在十天內公告，依此來看，勞工明年七天國定假日確定刪除。不過，先前行政院已經對外公告，今年12月25日的行憲紀念日，勞工仍然可以放假。
立法院會昨天審查勞基法修正案，國民黨立院黨團一早就占據主席台，使得議事癱瘓；立法院長蘇嘉全召集協商五個小時後宣告協商破裂，朝野立委爆發激烈推擠衝突。隨後院會逐條審查，朝野立委針對各條文發言後進行表決，終於在晚間10時8分敲槌，三讀修正通過。
此次修法最重要就是落實周休二日，其中一日為例假，一日為休息日；例假日原則不能出勤，休息日若經勞雇協商，勞工仍可出勤。若雇主要求勞工在休息日加班，必須加倍給付加班費。受雇勞工及打工族未來若在休息日加班，加班費將大增，受惠最大。
其次，刪除勞工七天假，國定假日全國一致。勞工雖然少了七天假，但法定工時縮短為40小時後，進一步增訂勞工在七天中應有兩天休息日，確保勞工周休二日，對多數勞工來說仍受益。
第三則是增加資淺勞工的特休假，任職六個月以上有三天、滿一年有七天、滿兩年十天、滿三年14天；前五年特休假都優於公務員。
資料來源:聯合財經網