工商時報:2017/02/25 慘！國人薪資購買力水準歷經16年未成長。行政院主計總處昨（24）日發布去年平均薪資統計，由於薪資增幅追不上物價漲幅，2016年受僱者實質總薪資下降0.77％，衡量購買力的每月「實質總薪資」4萬6422元，仍不及2000年水準。 經常性薪資 年增率1.35％主計總處每月訪查1萬家工商企業，了解國人薪資概況，主計總處官員表示：「去年12月經常性薪資年增率僅1.53％，有 […]…
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工商時報:2017/02/25 一例一休上路引起企業強力反彈，還引發勞方薪資減少或搶加班出現「秒殺」等現象，根據1111人力銀行調查，有5成5的製造業受一例一休影響，衝擊最大仍在於「加班費大增」、「增聘人力成本增加」、「員工排班困難」，製造業坦言，因一例一休平均將增加9.1％的人事成本。…
經濟日報:2017/02/24 勞動部次長郭國文昨（23）日表示，專案勞檢主要鎖定高工時、易過勞行業，跟勞基法修法無關，若勞檢過程發現不符新法規定時，仍會依之前宣示的原則，上半年仍以宣導及輔導為主。…
經濟日報:2017/02/24 勞動部長林美珠昨（23）日宣布，將鎖定高工時、易過勞行業加強勞檢，除已啟動的旅行社及遊覽車客運業外，包括物流業、金融保險業及電子業等，共15行業、1,400家企業被鎖定，今年將陸續啟動專案勞檢。…
工商時報:2017/02/24 「蝶戀花」翻車事件，促使勞動部卯起勁來啟動專案勞檢！勞動部長林美珠昨（23）日表示，勞動部鎖定高工時、易過勞等15大行業列入今年專案勞檢行業，對象包括金融保險、客運、汽車貨運、醫療院所、物流等1,400家企業。今年還新增航空、鐵道等2項工時過長行業，但勞動部強調此與一例一休的勞檢無關。…
經濟日報:2016/12/14 明年元旦起，勞保（含就業保險）、國保費率雙漲，各漲0.5個百分點，共1,300多萬名被保險人的保費將增加。影響逾千萬名勞工、54萬名雇主的勞保費率，從10%提高到10.5%；國保費率則從8%漲到8.5%，影響約336萬餘人；政府保費負擔也會增加。…
中華民國104年5月4日 勞動條3字第1040130742…
聯合報:2016/12/12 勞基法「一例一休」新制明年上路，勞工若在休息日出勤將享加乘加班費。不少雇主考量成本，會與勞工約定將加班費換補休，但這次修法並未同步明訂補休也應比照加乘，出現灰色地帶，只要勞資「協商」同意，換補休若未加乘，也不違法。…
蘋果日報：2016/12/09 勞基法》修正案周二在立院三讀通過，該法1984年實施以來從未修改加班費給付規定，此次修法為讓「一例一休」過關，休息日加班費大幅加碼，讓勞工加班費計算方式增為4種。勞動部昨接到許多企業電話詢問加班費計算方式，官員強調，明年起勞工在平日、休息日、例假日、國定假日加班的加班費算法都不同，企業若算錯少給，恐挨罰2萬到100萬元。…
經濟日報:2016/12/08 勞動部預告外勞請假返國辦法草案，外勞受僱同一雇主「滿一年」以上可請特休假返國一次，雇主不得拒絕；但第二次起，應由勞雇協商。由於勞基法已經修法通過勞工滿半年即有特休假，勞動部表示，草案未來會同步修正為受僱「滿半年」就可請假返鄉。雇主若拒絕外勞第一次請假返國，最重可罰30萬元，並廢止外勞聘僱許可及配額。…