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勞動檢查

一例一休勞檢 首波盯八行業

經濟日報:2017/07/28 勞動部7月起一例一休勞檢執行計畫,採「先輔導再檢查」,據了解,日前已完成第一波八大行業專案輔導,8至10月間將進行勞檢,勞檢家數630家,業者若違規就開罰,意味一例一休年初上路至今,即將正式開罰。…

亞東醫院勞檢14次才被罰 洪慈庸:政府把眼睛矇起來?

聯合報:2017/07/24 亞東醫院上月遭爆負工時負時數和付薪假風波,引發各界關注,新北市勞工局下午宣布將裁罰亞東醫院100萬元。本月為此舉行記者會的時代力量立委洪慈庸表示,亞東醫院一口氣浮現這麼多項缺失,到底是亞東過去矇混技巧高超,還是政府過去三年來勞檢把眼睛矇起來?…

製造血汗護理師 新北10家大型醫院勞檢全違規

聯合報:2017/07/24 新北市府出手重懲醫院「負時數」內規!勞動檢查處今天公布首波10家較大型醫療院所稽查全都違規,8家疑有負時數黑箱作業,其中又以亞東醫院情況最嚴重,恐面臨百萬罰款。亞東醫院則表示實施一例一休,勞資需要磨合,護理工時需經驗和智慧改善,醫院會繼續努力。…

一例一休複雜又僵化… 老闆為難,員工火大

工商時報:2017/07/23 周休二日新制「一例一休」到底有多複雜?某資訊數位公司日前遭台北市勞動局實施勞動檢查,在勞檢後雇主對員工發出公告信,指稱為「配合勞動局規定」,將優於《勞動基準法》的每日工時7.5小時,延長為與法令相同的8小時。雇主直言:「勞基法真的太複雜了,很怕出錯被罰、不如就改得跟勞基法一樣就不會錯!」而員工對此也大表不滿。…

勞檢次數增四倍 七大地雷最易受罰

聯合晚報:2017/07/05 今周刊針對勞基法勞檢申訴個案進行調查,發現員工下班後滯留公司算加班、電腦開機狀態也算加班、員工自動加班也違法等,都是企業最容易受罰的勞檢地雷。今周刊認為,除了勞基法與一例一休非修不可,勞檢次數暴增、地雷太多,勞檢標準不一等,都讓企業難以承受。…

一例一休明起勞檢…違勞基法舊規定 也以輔導為主

聯合報:2017/06/30 一例一休明天進入七月檢查期,勞動部昨與各地勞政主管會面後決定持續輔導業者,檢查期同步進行宣導、輔導、檢查和協助改善等四大措施,檢查也會採分級、專案、特定案件和申訴案件等四種,其中分級檢查會鎖定五千家高工時、高違規業者。至於是否開罰?勞動部長林美珠昨說,由地方衡量個案狀況。…

一例一休勞檢 雙高先行

經濟日報:2017/06/30 一例一休新制7月起進入勞檢期,勞動部長林美珠昨(29)日宣布,中央與地方政府達成共識:「循序漸進、分級檢查、輔導先行」。…

一例一休勞檢 29日協調做法

經濟日報:2017/06/25 一例一休新制上路後,半年的宣導期及輔導期即將結束,7月即將進入勞檢期。勞動部長林美珠將在29日與各地勞工局首長協商勞檢做法,希望全國一例一休勞檢能一致。…

勞檢下周啟動 林美珠:輔導為原則 高違規照罰

聯合報:2017/06/28 一例一休下周進入檢查期,不僅近日再掀爭議,勞資關係也再陷緊繃。勞動部本周將與地方勞動首長共同研擬檢查期方針,勞動部昨召開基本工資審議小組會議,與會勞資代表全聚焦一例一休。勞動部長林美珠說,檢查期將以輔導為原則,但高違規及高風險還是會罰。…