薪水沒到4萬 禁「薪資面議」

經濟日報:2018/04/20 立法院衛環委員會昨初審通過「就業服務法」部分條文修正草案,未來企業徵才提供薪資未達四萬元的職缺時,須公開揭示或告知薪資範圍,不能再以「面議」帶過,違者可處六萬到卅萬元罰鍰;另外,也通過不能要求提供星座、血型等資料和設限條件,違者可處卅萬至一五○萬元罰鍰。…

勞檢突襲飲料店 職安缺失破百項

經濟日報:2018/04/18 部分工時(計時制)被指是低薪元凶之一,且勞動權益常未被保障,勞動部職安署計畫近日起針對國內十大飲料店進行北中南聯合稽查,總共要抽查廿場次。勞動部長許銘春昨天親自率隊到台北市西門町商圈突襲兩家飲料店。截至目前稽查結果,共有一○四項職業安全衛生、十七項勞動條件違失。…

加強勞檢!勞檢員招考人數歷年最高 6月登場

聯合報:2018/04/11 勞動部宣布要加強勞檢,被視為勞工第一線把關的勞檢員也從過去冷門變成熱門,將在年底補足至1000人,其中在職業安全衛生項目上,將新增34名人力,職安署表示,再加上各縣市的出缺名額,預計人力將補至40名,也是勞檢機構透過考試晉用勞檢員,歷年來人數最高。…

破例增員 千名勞檢員年底前到位

聯合報:2018/04/11 勞基法二次修法後,勞動部今年訂出高標勞動檢查目標,為達成勞檢目標,勞動部爭取七、八年的新增員額編制終於獲行政院核定。…

特休遞延 次年結算日為限

工商時報:2018/04/12 《勞基法》新制上路後,外界對於特別休假開放遞延新制仍有疑問,勞動部昨(11)日作出最新函示,勞資協商特休假遞延期可短於法定的1年,且未達結算日前,勞資協商期限如果到期,還可再次協商遞延,最終日仍以次年度的結算日為限。…

鬆綁七休一鬆綁 勞動部:未照單全收

經濟日報:2018/02/01 勞基法修正案的鬆綁七休一跟輪班間隔例外行業昨天預告,外界質疑勞動部照單全收。勞動部主秘陳明仁否認,並舉例旅行業原本提出國內外都要適用七休一鬆綁,但最後僅開放國外。…

勞基法新納責任制 工總盼白領管理階層適用

經濟日報:2018/01/31 新制勞基法今天預告七休一鬆綁適用38行業,責任制則新增2行業適用。工總表示,「總經理沒有上班下班」,現在是知識經濟的時代,白領管理階層還在簽到退,是落伍的觀念。…

捷運、婚攝納八周變形工時 一周正常工時達48小時

經濟日報:2018/01/31 勞動部今提出適用七休一、輪班間隔彈性的行業別外,勞動部也預告新增大眾捷運、婚攝可納8周變形工時,1周正常工時達48小時,導遊、領隊、殯葬服務業也預告適用責任制,勞資雙方可自行約定工時、休假時間,不必七休一。…

老闆沒投勞保、未提勞退金 檢舉三步驟

經濟日報:2018/01/31 打工族或是工讀生,因為初入職場,對勞工保險、退休金等規定不熟悉,權益受損而不自知。萬一遇到惡劣雇主怎麼辦?勞保局說,無論是未加保、投保薪資被高薪低報、或是未提繳勞工退休金,只要記住三個步驟,就能讓惡雇主現形。…

勞退好賺 平均每人分1.2萬

經濟日報:2018/02/03 春節將近,勞動基金局昨(2)日公布去年整體收益,其中勞退新制基金去年收益率達7.93%,收益數高達1,407億元,收益數創下史上新高,每名勞工可望平均分配到1萬2,600元,從絕對的分配金額比較,這將是勞退新制史上發出的最大紅包。…