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勞檢突襲飲料店 職安缺失破百項

經濟日報:2018/04/18 部分工時(計時制)被指是低薪元凶之一,且勞動權益常未被保障,勞動部職安署計畫近日起針對國內十大飲料店進行北中南聯合稽查,總共要抽查廿場次。勞動部長許銘春昨天親自率隊到台北市西門町商圈突襲兩家飲料店。截至目前稽查結果,共有一○四項職業安全衛生、十七項勞動條件違失。…

加強勞檢!勞檢員招考人數歷年最高 6月登場

聯合報:2018/04/11 勞動部宣布要加強勞檢,被視為勞工第一線把關的勞檢員也從過去冷門變成熱門,將在年底補足至1000人,其中在職業安全衛生項目上,將新增34名人力,職安署表示,再加上各縣市的出缺名額,預計人力將補至40名,也是勞檢機構透過考試晉用勞檢員,歷年來人數最高。…

特休遞延 次年結算日為限

工商時報:2018/04/12 《勞基法》新制上路後,外界對於特別休假開放遞延新制仍有疑問,勞動部昨(11)日作出最新函示,勞資協商特休假遞延期可短於法定的1年,且未達結算日前,勞資協商期限如果到期,還可再次協商遞延,最終日仍以次年度的結算日為限。…

鬆綁七休一鬆綁 勞動部:未照單全收

經濟日報:2018/02/01 勞基法修正案的鬆綁七休一跟輪班間隔例外行業昨天預告,外界質疑勞動部照單全收。勞動部主秘陳明仁否認,並舉例旅行業原本提出國內外都要適用七休一鬆綁,但最後僅開放國外。…

捷運、婚攝納八周變形工時 一周正常工時達48小時

經濟日報:2018/01/31 勞動部今提出適用七休一、輪班間隔彈性的行業別外,勞動部也預告新增大眾捷運、婚攝可納8周變形工時,1周正常工時達48小時,導遊、領隊、殯葬服務業也預告適用責任制,勞資雙方可自行約定工時、休假時間,不必七休一。…

老闆沒投勞保、未提勞退金 檢舉三步驟

經濟日報:2018/01/31 打工族或是工讀生,因為初入職場,對勞工保險、退休金等規定不熟悉,權益受損而不自知。萬一遇到惡劣雇主怎麼辦?勞保局說,無論是未加保、投保薪資被高薪低報、或是未提繳勞工退休金,只要記住三個步驟,就能讓惡雇主現形。…

勞退好賺 平均每人分1.2萬

經濟日報:2018/02/03 春節將近,勞動基金局昨(2)日公布去年整體收益,其中勞退新制基金去年收益率達7.93%,收益數高達1,407億元,收益數創下史上新高,每名勞工可望平均分配到1萬2,600元,從絕對的分配金額比較,這將是勞退新制史上發出的最大紅包。…

例假放寬 貨客運業抗議

經濟日報:2018/02/06 勞動部日前預告將汽車貨運業、公路汽車客運業等卅八種行業納入七休一例假可挪移行業,不過台灣汽車貨運倉儲、客運業產業等工會昨到勞動部抗議,指相關產業資方早已違法成性、過勞氾濫,要求勞動部撤回放寬案,否則過勞恐危及乘客安全。勞動部回應說,草案仍在預告期間,將持續搜集意見綜合評估。 …

製造業勞工 平均薪資41K

經濟日報:2018/01/28 製造業為立國之本。根據勞動部勞退提繳工資統計,全台有206.6萬製造業勞工,平均經常性薪資為41.2K,其中新竹市勞工平均月薪更高達65K,為全國之冠,屬於高薪一族的製造業。…

年度補休未用完 得換加班費

經濟日報:2018/01/25 勞基法新制3月將上路,其中加班費可換補休的規定,因母法僅規定補休期限由勞資協商,引發外界憂心未來勞工加班費恐飛了。根據勞動部昨(24)日上網預告的勞基法施行細則草案,明定「補休得年度結清」,若勞工年度內未使用完補休,雇主須補發加班費,否則可開罰2萬至100萬元。…