聯合報：2017/11/07
一名40多歲的女子2年多來在雙北早餐店和小吃店到處求職，應徵上卻故意工作態度不佳，遭雇主開除後即向勞工局提出申訴調解，並告發店家違規的事由，藉此一共賺進和解金15萬元，被稱為「早餐店殺手」。
據蘋果日報報導，新北一名劉姓女子從2015年開始，陸續到雙北多家早餐店和小吃店應徵，求職時態度積極，到職後就開始擺爛，工作表現極差，例如重摔碗盤、不用水而用手搓洗小黃瓜、一邊洗蔬果一邊摳腳等等。
等雇主忍不下去將她開除後，她再向勞工局申訴店家違法的部分，像是未保勞健保、未提撥勞退等，向勞工局申請調解。有些業者自知理虧，只好付個兩三千元和解金打發她。最近1年劉女改用新招，被開除後申訴非法解僱，要求復職，若勝訴又可拿到一筆工資，被稱為「早餐店殺手」。
勞工局指出，劉女2年多來在雙北的勞資爭議調解案高達上百件，調解成功獲得的賠償金約15萬元。由於劉女的調解案過多，勞工局決議往後她的申請案全移至勞工局召開調解會議，安排專人調解。
資料來源：聯合新聞網