經濟日報:2017/08/31
公股行庫鼓勵員工增產報國，加碼給優惠。華南銀行昨（30）日宣布，生育補助從每胎5,000元一口氣提高至10萬元，結婚補助從1萬元提高至3萬元。
華銀福利加碼攬才，董事長吳當傑拍定提高員工福利補助，生育補助從原本的每胎的5,000元加碼至10萬元，雙胞胎則提高至20萬元，以此類推；結婚補助則從1萬元加碼至3萬元，若雙方同為華銀員工，也能分開申請，換言之，若新人同為華銀員工，一口氣可申請6萬元的結婚補助金。
休假也優於勞基法，其中婚假有14天，優於勞基法的八天，安胎病假30日內給予全額薪資，高於勞基法30日內半薪；若員工安胎假超過30日，三個月內也可領三成薪水，同樣優於勞基法的30日內不支薪。該行除了津貼上面給與外，其他有關結婚及生育之福利政策如：
除了生育補助津貼，為減輕員工育兒負擔，華銀與何嘉仁實業公司簽約辦理企業托育服務，華銀員工子女就讀其幼兒學校、安親學校，由華銀提供優惠補助。
華銀表示，員工是公司最重要的資產，除了落實勞動法，也積極建立平等、健康、幸福的職場外，規劃具競爭力的整體獎酬福利制度，以吸引、激勵、留任優秀人才，
第一金今年也宣布提高員工生育補助，從原本每胎3,600元調高至每胎5萬元，第二胎補助金加碼至8萬元、第三胎以上每胎補助10萬。
資料來源:聯合財經網