聯合晚報:2017/08/29
立院修法要求勞動部積極追討企業提撥舊制退休金，勞動部表示，截至8月中旬已提早達到今年設定的足額提撥率95%，未足額提撥數為5794家。總計今年已開罰57件，其中13件因屬第二次被罰，罰鍰15萬元起跳；開罰件數最多為台北市。
避免再發生舊制勞工領不到退休金，勞基法前年修法增訂雇主應於每年3月底前足額提撥前一年符合退休條件勞工退休金，否則將罰9-45萬元。勞動部這兩年動員地方政府全力清查未足額提撥企業，採一家一家列管追蹤，每月開會檢討，到去年底足額提撥率已衝到93%，今年設定到年底完成提撥率95%，已於8月提早達標。
勞動部表示，截至7月底，今年企業增提的勞退金高達819億元，足額提撥家數達10.6萬家，未足額提撥家數5794家，其中包括高雄市、台南市等公部門。公部門部分因為很多是縣市合併後，增加很多清潔隊員退休金，因此無法一次繳足，但都陸續提撥中。
勞動部表示，去年是執法第一年，希望盡量給有心完成提撥的企業緩衝時間，因此以輔導為主，開罰件數46件，總計423萬元。今年則加強清查力道，截至7月已開罰57件，其中有13件是連續二年被罰，因此加重罰鍰從15萬元開罰，今年累計罰鍰已達600萬元。
今年開罰件數以台北市17件最多，其次是新北市14件、新竹縣8件、桃園市5件。
資料來源:聯合財經網