基本工資明年漲 雇主年成本加重163億元

工商時報:2017/08/22

勞動部上周五召開基本工資審議委員會,敲定明年元旦起,基本工資月薪將調漲至2萬2,000元、時薪調漲至140元。勞動部昨(21)公布包括勞健保、勞退及人事支出等總人事成本,雇主新增162.89億元、勞工、政府也分別增加9.82億元、7.57億元負擔。

 資方代表原粗估全台雇主將增加近300億元負擔,勞動部公布數據不到資方估算6成。勞動部解釋,這數據是從行政院主計總處資料和勞健保、勞退的目前的各級距投保人數估算,雙方基礎不同,資方代表可能高估時薪勞工的成本,實際從投保資料來估算會比粗估成本更精準。

基本工資審議委員會18日決議,基本工資的月薪從現行2萬1,009元調升至2萬2,000元,預估有166萬9,400名勞工受惠;基本工資時薪從133元調高至140元,39萬300名勞工加薪,全案將交由行政院核定後施行。

 勞動部指出,基本工資月薪調升後,包含約125萬名本勞與約41萬外勞受到影響,預計年成本增加約122.09億元,其中資方新增108.61億元成本、勞方自負額增7.74億元、政府也增5.74億元支出。

時薪部分,基本工資增加7元後,預估每年勞、資及政府成本預計增加58.19億元,其中資方將新增54.28億元成本、勞方自負額增加2.08億元、政府也會增加1.83億元支出。

勞動部說明計算方式,除了雇主因應基本工資調整的薪資成本,還包括勞工保險普通事故及就業保險保費中,雇主負擔70%、員工自付20%和政府補助10%、勞工退休金則是用雇主按月提撥6%的新制,和全民健康保險保費雇主負擔的60%、員工自付的30%和政府補助的10%。

資料來源:中時電子報