聯合報:2017/07/13
台北市立聯合醫院加班制度整併一案，引起公會反彈，市聯醫發表澄清新聞稿，對外宣布從即日起一律按勞動基準法相關規定辦理。
北市聯醫黃勝堅總院長再次重申，該院主管絕不得對同仁有扣薪、扣假之情事。
北市聯醫副總院長黃遵誠指出，市聯醫所屬各單位員工均應按每月工作時數排班，如超逾每月應工作時數，同仁自主至差勤系統申請加班；若同仁有請假需求，依勞基法按事由覈實申請，不可再有借假等行為發生。 此外，輪班單位如適用四週變形工時制度，每日排班上限為10小時，含延長工時不得超過12小時，每二周內至少應有二日之例假，每四周內例假及休息日至少應有八日，均符合勞動基準法規定
資料來源:聯合財經網