一例一休修法 下會期排審

經濟日報:2017/07/08

民進黨籍立委已提案要修改勞基法,修法方向包括休息日加班工時核實計算、特休假可遞延、以及加班工時採每季結算一次工時帳戶等;據了解,勞動部已展開評估,初步認為修法方向對勞工權益影響應是可以接受。

一例一休新制上路後,民怨沸騰,勞動部長林美珠強調目前未有修法規畫;不過林美珠也說,立法院現已有修法提案,對於黨籍立委修法提案,勞動部已著手評估,主要是考量對勞工權益影響。

對於勞基法修法,目前有民進黨籍立委何欣純及蔡易餘等人提案,預期於立法院下會期於社福委員會排審。行政院高層官員透露,勞動部將會到立院備詢並說明。此舉意味,一例一休的爭議可望由立法院修法提案中酌調而解套。

此外,立委修法提案並不會修正勞基法第36條規定,該條文係明定勞工每七日當中,須有二日作為休息,其中一天為「例假」、一天為「休息日」;一位民進黨人士說,這條不動,就可對外宣稱,執政黨「一例一休」政策沒變,只是修正勞基法其他條文。

立委兩個版本修正方向大致相同,僅細節有些差異,其中又以何欣純版本獲致共識最大,主要有三大主張:一是休息日加班工時以實際工時計算;二是、加班工時上限採「每季138個小時、每月最高54小時」;三是、年度未休完特休假採雙軌,可折現或遞延至翌年。

資料來源:聯合財經網