聯合報:2017/06/15
一例一休即將進入檢查期，各主管機關準備勞檢，日前宅配、物流等汽車貨運業、桶裝瓦斯批發與零售業，為使排班有具彈性，紛紛搶進申請四周、八周變形工時，經過討論，不願具名的勞動部高層表示，明天將正式公告，汽車貨運業納入8周彈性工時，桶裝瓦斯批發與零售業納入4周變形工時，預估約有8萬多名勞工影響。
勞基法設有2周、4周、8周變形工時機制，4周變形工時行業別可免除「七休一」限制，勞工可連續上班12天；8周變形工時，一周可上6天班，正常工時上限從原本40小時提高為48小時。此次桶裝瓦斯批發與零售業納入4周彈性工時適用，則是兩年來首度新增；汽車貨運業納入8周彈性工時，為14年首度新增。
勞動部曾解說，桶裝瓦斯的批發零售業，民眾叫瓦斯桶多集中在煮飯、洗澡等時間，又法令規定售業者店面僅能存放6桶瓦斯，若零售賣完了勢必得叫貨；加上相關行業從業人員少、流動率高，有時遇單周第7天急需人力時，調度困難，因此申請適用變形工時。
物流業者反映國定假日期間如春節等旺季時，勞工的工作密集，人力需求較高，但旺季結束後工作量減少，旺季時需要變形工時因應。
勞動部提醒，實施彈性工時需先經工會或勞資會議才可，且應事先與勞工約定挪移方式，否則可處2萬到100萬元罰鍰。
資料來源:聯合新聞網