經濟日報:2016/06/30
勞動部長郭芳煜昨（29）日宣布，未來搭配周休二日方案上路，將加強勞動檢查，避免有企業強迫員工加班。他提到，未來勞檢員將從目前的700人，增加到1,000人，且收到檢舉後的工作日24小時內，就可啟動現場檢查。
勞動部這項設計也引發質疑，誰來關心勞檢員的加班與休息時間？在線觀看政院記者會的網友也直轟，「勞檢如果有效，以前怎麼沒用」，「勞動部長應自己下來檢查」，甚至還有網友說，「去突襲檢查一下台積電，作為示範」。
行政院昨天提前召開記者會，說明今天院會將通過的周休二日方案，昨天也安排線上直播，吸引700多名網友觀看。儘管郭芳煜盛讚政院版進步又有彈性，網友並不領情，直批勞檢沒用，郭芳煜一面說，網友一面罵。
郭芳煜說，目前700多名勞檢員，一人約照顧1.5萬名勞工，未來增加到1,000名勞檢員後，照顧人數可以降到1萬多名，這也符合先進國家標準。
目前勞檢員有些是公務員出任，有些是約聘人員，先前曾有勞檢員因地方縣市預算不足，導致勞檢員到別人公司檢查加班費未按時發，自己勞檢卻也沒有加班費的窘境。
對於勞基法的周休二日修法案，台北市勞動局長賴香伶指出，要落實周休二日，關鍵在於「立法強制、以價制量、加重裁罰」，必須增加雇主於周休二日的加班成本，才能遏止加班遭濫用。
賴香伶表示，現有勞基法對於違法超時加班的罰則僅處罰2萬至30萬元，罰則過低，無法有效遏止違法超時加班亂象，建議勞基法應該提高罰則為9萬至45萬元，如此才能使修法產生加乘效果。
資料來源:聯合新聞網