蘋果日報:2016/06/03
華航與旗下機師因休假問題爆發勞資爭議，以華航機師為主力的桃園市機師職業工會，日前揚言將在端午節集體休假，引發外界關切。不過，華航勞資雙方昨在桃園市舉行第三次勞資爭議調解會，雙方達成共識，機師工會同意不發起集體休假。華航強調端午節機師排班正常，運作不受影響。
中華航空公司與空服員及機師，陸續爆發工時或休假的勞資爭議，集團空服員及機師本周二更走上街頭抗議，其中華航與空服員的工時與津貼等爭議上周已調解破裂，以華航空服員為主力的桃園市空服員職業工會決定展開罷工投票，華航與機師的爭議則在昨落幕；華航現仍有空服員未爆彈待拆。
保證年度休假116天
華航說，昨與機師工會達成的共識包含：機師工會要求保證年度休假日一百一十六天，華航同意在兼顧營運及旅客權益下，安排機師於雙方同意之期限內休畢。若機師選擇由公司買回未完成之休假日，公司將以優於《勞基法》之規定核給不休假獎金。另華航也將持續辦理國內外機師多元招募，補足人力缺口；並強化與員工溝通機制。
桃園市機師職業工會指，工會一直以來就是訴求要休假，但是華航一直搞錯方向，希望用錢買假期，這次勞資雙方能達成共識，是因公司有接受勞方要求休假的訴求，因此同意不發起集體休假，對此結果不滿意但可接受。
資料來源:蘋果日報