觀天下電視:2016/04/11
新北市政府勞工局勞動檢查處,每季都會不定時針對各行業進行勞動檢查,像是去年下半年針對轄內知名品牌美髮業者實施檢查,共抽檢80家業者,結果發現違反勞基法的事業單位計有12家,而今年也會持續擴大檢查範圍,希望能維護勞工權益。
新北市政府勞工局在上個月公布美髮業專案檢查結果,所屬勞動檢查處去年下半年針對轄內知名品牌美髮業者實施檢查,共抽檢80家業者,結果發現違反勞基法的事業單位計有12家,已分別依法裁處2至5萬元罰鍰,其實勞檢處每個月都會針對轄內各行各業進行專案勞動檢查,來維護勞工權益。
勞工局勞動檢查處長胡華泰指出,像是服務業經常以僱用工讀生的方式解決人力需求,由於這類僱用型態具有短期、非常態及人員流動頻繁等特徵,雇主經常會因此忽視他們的權益,例如未依法投保勞保、發給加班費,甚至使勞工超時工作等,市府勞檢處也會在每年5至8月間擴大對經常僱用工讀生知名廠商實施專案檢查。
勞檢處呼籲,現行勞基法對受僱勞工的保障遠較民法對承攬人的保障嚴密,如工時、休假及工資等權益,從業人員切勿配合業者簽訂不實的承攬、合夥或租賃契約,以免損害己身權益。
資料來源:聯合新聞網