經濟日報:2016/03/17
勞動部表示，有關於勞工國定假日從19天縮短為12天的辦法，一旦立法院決議要撤回，勞動部將遵照辦理，屆時必須請企業調整。
至於企業要如何調整？勞動部次長郭芳煜表示，即使是行政命令，企業也必須遵守，因此要想辦法調整，可以勞資協商。
勞動部去年修改勞基法施行細則部分條文，將勞工國定假日從19日縮短為12日，並於今年元月開始實施。相關規定已經送立院備查，不過，立院上會期要求從備查改為審查。
昨天立院社福及衛環委員會通過臨時提案，建請勞動部撤回勞工國定假日改為12天的規定，恢復為原來的19天。勞動部指出，目前相關辦法正等委員會審查，一旦審查通過，立法院就會發回給勞動部，勞動部必須在兩個月內遵照辦理，廢止相關規定。
本會期衛環委員會的召委是林淑芬（民進黨）與王育敏，由於林淑芬相當關注勞工國定假日縮減這件事，預期很快就會排審。外界認為，立法院審查決議要求勞動部廢止相關辦法的可能性相當高。
資料來源：聯合新聞網