「變遷以等比級數方式成長」這似乎已非近幾年才被發現的趨勢,如同幾日前觀賞的電影「關鍵少數」,中女主角儘管擁有極佳的數學天賦,但IBM的進駐依然免不了計算員被電腦取代的命運,早在金恩博士爭取黑人被平等對待的半世紀以前,人們其實已經發現到:自己有被取代的可能性.然而,半個世紀過去的.對於被取代這件事,很多人心中還是無解,只能庸庸碌碌膽戰心驚的渡過一生.
而此文,正是直指這點,提出或許是關鍵的解決方向——並非是世界轉動愈快,人們就非得加速不可,否則非得被淘汰,相反的,當我們靜下心才能發覺自己的定位,洞悉市場的趨勢,發現職業的創造性,也就是說,我們一味的求快反而造成感官模糊,洞察力遲鈍,畢竟時代巨輪已經失控,以等比級數加速的速度,已非人類伸手能及.
另一方面,此文也提出包容的重要性,並舉出川普和普丁兩位領袖可能造成無法預料的衰敗.其實,現今世界廣泛的涵化與雜異化,多元儼成一股不可驅的趨勢,若我們仍固執守舊,很可能永遠被市場拋棄,如曾經紅極一時的芬蘭大廠NOKIA.其實單就守舊來說,並非不好的觀念,但是以目前的趨勢來看,融合新與舊或者創新突破似乎才是上上策,而前兩者,都需要像海綿般的包容,如海納百川一般,才能讓時代的參與者脫穎而出,讓領域與領域間連結,而連結與連結帶人類走向更遠的未來.(三仁16莊婷婷)
老師說:
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當我們要引用論據說明某一論點時,必須注意文字的說明必須聚焦,不可過度發散。金恩博士一段,也許作者想藉此詮釋自己的觀點,但說明不夠清楚,因此產生漏洞,無法自圓其說,譬如:「早在金恩博士爭取黑人被平等對待的半世紀以前,人們其實已經發現到:自己有被取代的可能性」因為缺乏進一步的說明,會讓人質疑說法的正確性。