我們設有專責「勞工安全衛生管理單位」，負責規劃與辦理安全衛生的相關業務，並成立「勞工安全衛生委員會」，每三個月開會一次，負責審議、協調及建議安全衛生有關業務。2013年計召開會議4次，討論與勞工健康、安全有關的議題共計25件，主要有關工作與員工餐廳的安全衛生管理及動線設計或維修、員工健康照護的內容與預算分配，以及輪班同仁的調度，經討論後皆能獲得有效解決。

    「勞工安全衛生委員會」共有27名委員，除事業單位代表外，尚包括勞工代表、勞工安全衛生人員、與勞工安全衛生有關的工程技術人員、醫護人員等，其中勞工代表有10人，佔委員人數比率為37%。在機制有效控管下，儘管我們提供的服務與各項作業持續成長，但在職安衛績效仍不打折扣，2013年職業災害千人率遠低於全產業平均值，成效卓越。