成為時間管理達人
善用性格特質, 有效運用時間, 達成目標
成為情緒與壓力管理達人
藉由了解及應用性格特質, 成為情緒與壓力管理達人
成為知人善任達人
“知人善任”是企業的長期目標, 本影片介紹使用科學化的性格評量方式, 同時進一步應用到 […]
什麼是好策略?
經常有人求卦﹔如何爭取新客戶。我笑著回答: 把她當成追女朋友。 在職場我們常見以下 案例(對話) B主管: 去 […]
會吵的小孩有糖吃, 對嗎?
在職場外向型的人能夠融入團隊, 有較佳的升遷機會, 看似人生勝利組; 不過, 知名富商如微軟創辦人比爾蓋茲和投 […]
人的行為與天氣一樣難以預測嗎?
有些人風風火火地呼朋引伴準備幹大事, 到頭來發現雷聲大雨點小; 反倒是有些宅男看似省話一哥, 一旦上台發表意見 […]
成為溝通達人
善用性格特質及不同情境成為溝通達人
成為銷售達人
銷售是日常生活應用, 如何善用性格特質, 以知已與知彼的方式增加銷售且雙方獲益; 另一方面, 最近熱門研究 & […]
成為會議達人
據統計一般管理者開會時間占工時40%~70%, 同時組織權力擁有者, 往往是情境的塑造者, 所以會議管理十分重 […]
“工作”也有水土不服-適才適所
越成功的公司越清楚性格特質與工作匹配的重要性, 以減少新手上路的水土不服。 在職場我們常見以下 案例(對話) […]