授課對象：主管、員工
| 課程題目 | 經營自我價值，提升正向情緒動能 | 課程時數 | 7小時 | ||
| 課程目標 | ※從心理學視角，探討人生劇本發展歷程與情緒的關聯，再藉由正向心理學的引導，協助員工找到自我存在價值，並培養良好的情商管理能力及壓力因應技巧，促進人際關係和諧發展，擁有幸福感。※藉由客觀測評，協助每位員工瞭解自己性格的優勢、盲點及情緒現況，以提升自我覺察能力，進而強化性格的優勢，架構自我學習鷹架，發揮自我效能，提升工作績效。 | ||||
| 課程特色 | 結合理論與實務，透過案例分享及互動練習，讓每個人能發揮同理心；再運用溝通及傾聽技巧，建構彼此間客觀且高效能的溝通平臺，促進穩固和諧的人際關係。 | ||||
| 課程應用 | ※認識情緒與壓力的來源，並運用情緒智商三歩曲，培養正向、積極的人生觀※從對自己性格特質的瞭解，找到學習的目標與方向，架構自我學習應架，提升工作效率與效能。 | ||||
| 課程大綱 | 講授內容 | 教學方式 | |||
| 一、情商模型解析 | ※情緒經濟※情緒的源起※情緒智商五要素
※認識情緒原點，累積智慧資本 ※四種情商的結局 |
講師授課、案例分享、互動練習 | |||
| 二、人生劇本與冰山模型探討 | ※探索人生劇本發展歷程※性格冰山模型解析→潛意識的形成※人格形成轉化歷程 | ||||
| 三、性格特質面面觀 | ※性格分析功效及應用※男女大大不同※影響特質發展因素性格、情境、心理基本需求之互動與關連 | ||||
| 四、目標設定與價值呈現 | ※自我探索→目標設定→規劃執行→效益評估※找到自我存在價值 | ||||
| 五、做自己情緒的主人 | ※培養健康的情緒免疫系統※經營六心級的圓滿人生 | ||||
注：為了讓每位學員有更清楚的自我覺察，我們提供SI鑒診工具讓每位學員施測，協助學員瞭解自己的性格特質，以便在工作、生活及人際關係上發揮性格的優勢，架構自我學習鷹架，培養適應各種情境，解決各種問題之核心競爭力。
每個人的施測時間為20分鐘，施測完畢電腦自動產生報告﹝SI鑒診工具說明如附件﹞。
附件一：SI全方位智慧鑒診系統介紹
- 性格傾向評量——直覺式問卷設計
採用直覺式問卷設計，對人格特質進行分析，瞭解性格優勢與盲點，作為工作、學習及人際互動的參考。
- 潛意識中人生劇本的優缺點記錄——[彩跡]評量
能幫助瞭解個性中的情緒盲點，遭受挫折時的情緒表現，出現的負面情緒，以及逐漸形成的個人個性模式與生涯方向。
- 認知感受記錄——[圖跡]評量
是用來測試個人本身潛意識中的認知與感受狀況，以此瞭解個人在社會化過程中，以及情境互動時的心理基本需求度與社會情境適應度的動態表現。
