文◎徐國楦
每個人來到這個世上，謀生是必須的，也就是馬斯洛（Abraham Maslow）需求理論的第一個層次——生存需求。賺錢的方式與方法有很多種，俗話說：三百六十五行，行行出狀元；時至今日，職業、各行各業早就不只365行，簡單來說，可以歸納為以下幾種型態：
- 用時間及勞力換取型：舉凡在加油站工作的員工以及補習班、便利超商打工的學生、百貨公司的服務人員或是在工地工作的工人，都是屬於用時間及勞力來換取金錢；花較長的時間、用較多的勞力，但是得到的實際報償（工資）不一定比較多，也未必跟所花的時間及勞力成正比。
- 經過學習與累積經歷型：透過不斷的學習及歲月累積的工作經驗，得到專業領域、專業技能的證照；餐廳的廚師持有烹飪類相關證照、其他包含美容師、醫師、會計師、律師，甚至專案管理師等皆屬此分類內相關行業。上述擁有專業證照的人士，花較少的工作時間（但花了額外的時間在學習專業知識）以及用較少的勞力，有機會賺到比較多的金錢。
- 自我創新、獨立創業型：無論是具有一定商機的有形產品還是無形的創意概念商品，或是這幾年市場上流行的以超值服務為商品，甚至是透過發明產品來販售，或是以上未提及的其他種種；最終仍須搭配通路販售給消費者，此類型大致須具備金流、物流、人流及資訊流等等，讓客戶群了解進而購買。
創業有三本：
（1）本錢：創業時，初步投入的啟動資金；
（2）本事：在高競爭的市場上脫穎而出；
（3）本尊：凡事親力親為。
倘若缺少其一，就很難把自己創立的事業完成、進而守成。此類型所投入之心力及勞力難以評估，然而，有時所創立之事業無法運作下去，是因為大環境不佳，而非公司本身問題，雖然要賺到豐厚的報償不是沒有機會，但是相對的要承擔的風險也大。我們時常看到在檯面上光鮮亮麗的企業家，背負著重大責任與創業辛酸，甚至扛著天文數字的債務。創業，成者為王、敗者為寇。
- 運用系統倍增型：運用多層次傳銷事業（公司）與傳銷商（人）合作的方法，透過體驗產品後之驗證以及可執行之系統來運作；從事此類型的人學歷不限、經驗不拘，更沒有年齡的限制，透過「邊學邊做、邊做邊賺錢」的方式累積財富，此方式是一般傳統產業所不可能觸及的。（本文未完，完整內容請見2015年9月【直銷世紀】273期，閱讀完整內容請加入粉絲平台，或至直銷世紀市集購買紙本雜誌。）