【觀察重點】 無限極為什麼能擊敗安利?

 

 文◎常子蘭

 2015年中國直銷市場充滿了驚嘆號,最大的個驚嘆號自然是無限極以高達40.54%的成長率、260億的營業額,擠下雄霸市場多年的安利,登上冠軍寶座。而安利則是再度呈現下滑,幅度達19.8%,以230億首嚐老二滋味。

安利這個世界直銷龍頭,自2007年拿牌之後,表現始終遙遙領先同業,那一年安利業績138億,無限極僅僅17億;2009年安利站上了200億,無限極才41億,次於完美、玫琳凱,排名第四;到了2013年,安利締造293億的高峰,無限極來到120億,別說趕上安利,要追上第二名的完美(174億),也還有一大段路。

即便是2014年,安利首現下滑,仍以287億的成績,領先完美的223億和無限極的165億,三者間還是維持著相當大的差距,安利榜首地位看起來依然穩固;沒想到2015年卻產生了巨大變化,無限極一年之內硬是增加了近百億業績,在一片驚嘆聲中勇冠群雄、拿下第一。

至於無限極這近百億業績怎麼多出來的?根據傳智集團中國分公司總經理陳可任的觀察,主要歸功於幾個因素:首先團隊基礎訓練機制完成,不貪功求快,紮紮實實地蹲馬步多年,完成造血功能,大幅提升經銷商的素質,並將高階領導人數目從早先的200多人衝高到超過3000人,這些將才成為無限極滿地開花、拓展業務的尖兵。

其次,受到外部環境景氣影響,許多中小企業「下崗」,這些中小企業主手頭正好有閒散資金,而無限極此時加大廣宣力度,與電視台等不同媒體多方合作、強力放送,提高企業的知名度,進而提升好感度,成為經銷商開拓這個新族群的助力,為事業帶進一批實力雄厚的生力軍。

第三,在內部行政支援上,無限極近年來特別重視整體性的服務,不僅陸續重新打造位於各地的服務中心,更提供一站式的服務,給予經銷商極大的方便,當經銷商感受到公司的用心與關心,絕對會以相對、甚至更大的力道回報。對照安利,儘管美商公司,尤其如安利之規模者,向以服務完善著稱,卻也因層層分工過細,對經銷商來說,反而不如一站式服務來得貼心便利。

不過,無限極這次服務系統的改造,在結構上偏向於以系統為主,市場掛帥,強化服務中心機能的同時,相對弱化了分公司的功能,使得以往由公司主導的局面變成由系統主導,萬一哪天諸侯紛起,公司能否鎮住場面、統一領導,還很難說。陳可任表示:「無限極這招是一步險棋,真正的成敗要看後年。」

此外,在中國從事直銷,外事關係影響企業的營運表現甚鉅,美商公司經營外事關係向來也不馬虎,但多半偏向於對高層下功夫,無限極的公關打到基層,「在高層為了明哲保身漸漸不願表態、下指導棋的情況下,做好基層關係,必要時反倒能幫上忙。」陳可任說。

商場上沒有永遠的領頭羊,再大的差距,一退一進,也就拉上了,從雅芳在中國市場的一蹶不振、安利的退居第二等案例,都可以得到驗證;因此,無限極的桂冠能戴多久,大家都在看。

(原刊載於2016年3月【直銷世紀】278.279期,收藏紙本雜誌請至直銷世紀市集購買紙本雜誌。)