員工身心健康高風險評估系統

根據「異常工作負荷促發疾病預防指引」及「執行職務遭受不法侵害預防指引」，開發線上高風險群危害辨識系統，幫助雇主可大規模盤點過勞及職場暴力危害，不僅可節省人工時間及行政處理作業，更可根據組織分析報告，進行檢視現有管制措施及應增加/修正措施之管理依據。