關於工會

工會簡介

「臺北市寵物服務員職業工會」成立於民國91年12月7日，經台北市政府勞工局核准在案(工會登記證書北市工字541號)，設址台北市南港路二段147號3樓；以推動專業證照制度並協助業界同仁之取得，推廣終身學習為目標；又「本會以保障勞工權益，增進會員知能，謀求會員福利，提升會員生活水準，協調勞資關係，進而協助政府推行政令發展國民經濟繁榮為宗旨」。本於「永續經營與追求成長」的理念當為本會同仁們的最高使命。

 

近年來因會務多元發展，會員亦不斷成長，原有會所不敷使用，故於民國100年5月2日保留南港舊會所，將主力遷入忠孝會所（忠孝西路一段50號13樓之38）加強服務機能，極力推動多功能服務與創新發展之理念，讓工會呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨多元化與提升會員職場能力，得應對競爭激烈化之行銷環境。

 

工會以「保障會員權益、增進會員知能、提升會員生活水準、促進異業合作、協助政府推行政令」為願景，並建構出以下五大經營策略：

 

◆藉由政府補助會員勞工保險費、全民健保費40%之福利，協助勞工參加社會保險：

提昇會務幹部專業法規知識，積極宣導社會保險機制與各項給付，慎核入會暨加保資格-保障會員權益

 

◆辦理講座、讀書會、職能訓練增進會員職場上知能與職能：

本會希望通過職訓局-（勞工自主學習）」之評核，依據其機置與內涵辦理講座、讀書會、職能訓練，其課程有：勞工保險、全民健康保險、勞基法、勞資爭議、性別平等法、與客戶溝通技巧、網路行銷-增進會員知能與職能

 

◆辦理多元職業訓練提升本業或第二技能，輔導就業或微型貸款創業：

設立學、術科教室辦理多元職業訓練，穩固職場定著力或增加第二技能輔導就業-提升會員生活品質

 

◆提昇會員服務功能與福利與異業廠商合作創造利多之環境：

為求提昇服務功能與福利，篩選優秀廠商滿足會員需求，創造利多之環境-促進異業合作

 

◆宣導政府施政方針、目的、補助方案，落實政策施行：

利用課程、會議、會訊、佈告張貼、網路等機置常態宣導法規新增、修訂及政策施行（例：產業人才投資方案、多元就業····）-協助政府推行政令

工會宗旨

宗旨：「本會以保障勞工權益，謀求會員福利，協調勞資關係，發展經濟繁榮」。 

使命：「永續經營與追求成長」的理念當為本會的最高使命」。 

願景：「增進會員知能、提升會員生活水準、促進異業合作、協助政府推行政令」。

目標：

1、開辦講座、職業訓練等課程，增加認同與滿意感，使會員正成長10%。
2、101年度申請TTQS訓練單位輔導。
3、擬於2年內成立「附設職業訓練中心」，增加訓練機制，成長就業、創業機會與能力。

 

組織架構

台北市寵物服務員職業工會組織圖

年度計畫

類別	工作項目	實             施         辦        法
中 心 工 作	貫徹本會宗旨	一 推行政府政令。      二 保障會員權益。 三 增進會員知能。      四 謀求會員福利。 五 提昇會員生活品質。  六 發展本會組織。 七 繁榮同業經濟。      八 協調勞資關係。 九 辦理職業訓練。
組         訓	一 清查會籍	遵照主管單位臺北市政府勞動局規定，按時清查會員 資格，統計有關資料，建立完整會員檔案。
	二 發展組織	一 發揮團隊精神，促使本業勞工納入工會組織，參加勞保、健保，保障自身社會權益暨福利。 二 本年度預計吸收新會員180人。
	三 加強勞工安全工作	遵照相關法令指示，加強勞工職業安全、衛生、工作權益等宣導。
	四 人事管理	一 落實會務人員管理辦法，以親切誠懇態度服務會員。 二 獎勵對會務推行成績優良者，給予獎勵。
	五 參加社會    活動與政    令宣導	一 推動幹部及會員參加各種慶典，以表現勞工熱誠。 二 響應政府與社會各界推行之各種公益活動。 三 闡述勞工法令，增進勞資關係。
組       訓	六 加強勞工    教育與職業訓練	一 預計辦理勞動教育講座１班，預計每班招收５０人。 二 預計規劃向勞動部勞動力發展署申請勞工團體辦理    「勞工在職進修計畫」補助課程1班，預估招收學    員50人次，課程將提供勞動法規、寵物美容暨照    護等相關行業之學、術科學習，進而提昇專業知識    ，創造服務功能與增加收入所得。 三 辦理自費相關課程將所學融入實務處理，提昇多元 服務能力。　 四 工會自籌經費辦理相關專業課程，協助會員加強職 場競爭力。　 五 理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練 ，吸取新知識。配合上級單位暨相關機關所主辦之 講座，選派適任幹部或會務人員受訓，研習新知識。
福         利	一 核發會員    互助福利    金	加強照顧會員生活，協助會員解決特殊急難事故，激發會員「以會為家」的觀念，凡符合本會互助福利辦法規定者，均發給互助金，照顧會員。
	二 核發會員    子女獎學    金	鼓勵本會會員暨子女用功讀書，為國家培植人才，於每年九月受理會員暨子女獎學金申請。
	三 社會保險	一 協助會員辦理勞工保險、全民健康保險之加、退保    等相關手續。 二 態度親切認真協助會員，迅速申請各項勞保給付。   三 為會員詳細解說勞健保之功能，使人人有保險觀念。 四 致函各同業商號轉達有關無一定雇主之本業勞工參加勞保，俾能享受政府之政策暨權益。
	四 加強會員 服    務	一 協助會員申請勞工微型創業貸款。 二 協助會員辦理勞工住宅貸款之申請。 三 協助會員辦理勞保紓困貸款之申請。 四 宣導三年七萬元產業人才投資方案。
	五 輔導就業	一 引薦會員接受寵物美容服務技術訓練，並適時公告 有關技術訓練之資訊。 二 設立非營利之「附設職業訓練中心」。
	六 舉辦自強    活    動	舉辦會員自強聯誼康樂活動，調劑身心健康，加強會員 間情感交流。
	七 其    他	一 每年贈送會員一份精美實用紀念品。
總   務	一 行   政    管    理	一 會員異動之登記，並將異動情形，按月呈報主管機 關核備。 二 會員資料、收費及其眷屬參加健保資料，均電腦作    業查檔。 三 勞保各項給付之登記管理。
	二 文    書	一 日常來往公文迅速處理並建檔管理。 二 指定專任會務人員負責登記並建檔管理。
	三 發行會訊    網站訊息	適時發行會刊及網站公布訊息，宣導勞動相關法規及傳遞本會最新訊息。
	四 財    務	一 依據工會財務處理準則規定確實辦理。 二 處理日常經費收支、每月決算、年度決算、預算之    編列，提理監事會、會員代表大會審查。  三 加強財務考核，嚴格控制預算，並將經費收支對照表及原始憑證提請理事會審查，確實始其符合規定。