有沒有能力不是重點！
知性謙遜、做事有計畫、面對承擔才是王道！
你的智商是否高於130？
你今晚晚餐打算吃什麼？
你最近閱讀的書或文章為何？
你是無能又懶惰的嗎？
你在工作上表現出色？有成績單？
看似簡單的幾個問題，學問可大了，
這幾個問題據說是Google面試時會問的幾個問題，
假如果我是面試者，
對於這幾個問題，我會怎麼回答呢？
智商是否高於130？
我的智商並不高於130，但我認為勤能補拙，相信我只要努力學習，能力一定不輸他們智商高於130的人。
今晚晚餐打算吃什麼？
我是個對於新奇事物充滿好奇心的人，假如今天沒有其他事情的話，我會想去吃朋友推薦新開的麵店，但有時候計畫不一定趕得上變化，假如臨時有其他事情，我會買個便當吃。
最近閱讀的書或文章為何？
最近閱讀了幾篇到腦雜誌的文章，以及幾篇Career的文章，動腦雜誌可以讓我多了解廣告業所寫出來的文章以及了解某些行銷手法，其中令我印象最深刻的是「讓品牌說一個好故事」，在這個資訊爆炸的時代裡，要提高消費者對品牌的熟悉度，用”故事”的手法最能使人印象深刻，不論是感人的、有趣的、詼諧的，總會有一個最適合那個品牌的品牌故事。
而我也喜歡多涉獵於不同領域的文章與書籍，以充實我這個領域以外的知識。
無能又懶惰的嗎？
人家說休息是走更長遠的路，在放假日時，我會用自己的方式讓自己放鬆，那時的我確實看起來是無能又懶惰的，但是經過假日的休息與放鬆，我相信在工作上我會是有戰鬥力的。
工作上表現出色？有成績單？
我的成績並沒有非常理想，但我認為成績與工作能力並不成正比，假如工作都照著教科書上的去做，做出來的東西一定並不是那麼理想，而我會願意常例從理論中擷取適合的部分再與現實配合，也許並不是最出色的，但會是較人性化的。
這幾個問題，目的是要了解面試者是否擁有著知性謙遜、做事有計畫、面對承擔、學習觀察能力、積極、創新等幾項特質。

前幾期的動腦雜誌有一篇「壞牌也能玩出一手好牌」令我印象非常深刻
人們總有一個惰性，總會混水摸魚、寵愛自己，總會挑些比較容易的事情去做，自動迴避困難的事情；總會覺得容易的事可以吃香，難的事卻吃苦。其實不盡然，新人自願試試應對付難搞的客戶，換來的不是失敗而是成功。
就像睏熊霸樂團的李爸曾說過’ 我一直以為我拿到一張壞牌，可是沒有想到，拿一張壞牌的人，往往就是『創造奇蹟』的人，我們不但創造自己的奇蹟，我們也為別人創造了奇蹟！’行銷是如此，人生也是如此，我相信拿到壞牌的人絕對不會只是打出好牌而已，更會是創造奇蹟的人。
人生不見得都拿好牌，拿別人不要的壞牌與自己拼湊，能打出一手好牌的，才是有智慧的人。
罹患罕見疾病的我，也許會因為疾病身體受了限制，但我相信自己得到的不會比別人少，所以我能付出的也一定可以不比其他人差。也因為這樣的信念，我認為即便我拿到了壞牌、遇到了挫折，我能更有力量去突破現況，而不是單單挫折了就裹足不前，可以難過，但難過後就該好好的面對，把一堆別人眼裡的的爛牌整理成好牌，讓好牌壞牌自己決定！