一.職安法完全解析篇
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一. 勞安金舊制研修
二. 職安新制剖析
三. 舊制、新制「個人權益」及「企業責任」之重點
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二. 企業經營加強篇
(企業風險規劃篇)
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一. 職安改制&勞工保險法
二. 職安新制&勞動基準法
三. 職安新制&民法
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三.衡量風險額度
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風險管理:職安災害預防
(承攬委任+民事+產品法律責任)
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四.企業勞動基準法規審驗 審驗法規漏洞
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勞動條件:
勞動契約+工作規則審驗
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五.社會保險審驗
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勞工保險+全民健保+勞工退休金條例
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六.企業短期競爭策略
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薪資設計,年終分紅,激勵辦法
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七.企業長期競爭策略
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留才辦法+企業願景規劃
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