勞工退休金條例專業講師
經歷:
李明殷老師從事行銷輔導超since1987年
從陌生市場拜訪,發展出一套完整的職團經營knowhow!
從一個人開始到團隊超過四百張登錄合約書的業務系統！
目前新竹科學園區許多高科技公司,都還有李老師培育的營銷團隊成員持續服務客戶！
明殷老師勞工保險＆勞基法權益since1987年
TEL:0910172638
EMAIL:090172638@hotmail.com
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Laborer law service since1987>
政大保險班第四期& Honolulu University MBA
瑞士歐洲大學博士選人
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《現任職位》
玹昌國際管理顧問執行長
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| ．雲端客服執行顧問 |
| ．加薪國際公司首席顧問 |
| ．社團法人公益活動總控 |
| 《曾任職位》 |
| ．金融行銷機構區域負責人 |
| ．股票上市公司金融行銷從基層,主管,襄理,區經理,處經理,總監,協理,副總經理 |
企業法規成本與留才辦法說明會
壹.新舊制企業成本完全解析篇
一. 勞工退休金舊制成本說明
二. 勞工退休金新制成本說明
三. 勞基勞保健保勞退成本大解析
貳. 企業負責人加強篇(企業留才規劃篇)
一. 退休金改制的企業危機在哪
二. 勞工退休金新制&大量勞工解僱法&公務員懲戒法
三. 企業留才環境與遠景之規劃
勞務成本評估應備文件
請提供原事業單位所製訂之文件:
勞退勞基費用評估:
薪資、現有薪資報表
獎金制度、
薪資明細表、
員工名冊出生年月、計算年資到職日
勞保健保投保薪資及社會保險風險評估:
勞保繳費通知單、
健保繳費通知單、
勞工保險局&全民健康保險局來往公文
企業風險管理及企業職災與留才規劃評估:
現有管理制度規章含工作規則勞動契約
商業保險投保文件等相關資料。
勞務成本評估
勞基法退休資遣&五年足額提撥成本評估
全民健康保險成本評估
勞工保險成本評估
勞工退休金條例成本評估
延長工時風險評估
假日加班風險評估
特別休假風險評估
企業經營相關風險評估
企業勞基勞退法令服務:
勞動契約工作規則＆勞工退休辦法整合服務
企業薪資規劃＆企業薪資待遇＆出勤管理辦法研討修定
企業社會保險與勞務成本稽核與調整
勞工保險
全民健保
勞動基準
勞工退休金
企業團內部涉外勞務派遣
委任契約
承攬契約
薪資&勞務承攬金
費用歸屬合約釐定
勞工保險權益諮詢&全民健保勞務費用調整
團體保險&職業災害風險規劃
企業經理人&勞工退休年金整合服務
企業願景規劃與留才計劃
企業人力資源整合規劃
員工福利問卷調查
企業年度獎勵與規劃
企業短年期留才規劃辦法擬訂
企業長期留才與員工退休規劃
企業主願景規劃
企業團隊願景規劃
企業團隊願景整合規劃
員工溝通勞資會議
企業勞資會議輔導
工作規則說明與佈達
企業願景規劃與留才計劃佈達
兩性工作平等法性騷擾防治法說明與佈達
勞動契約輔導與簽定說明
員工幫您賺千萬要多少時間？
一個員工職安花費超過千萬！
企業懂職安,現金省億萬!
勞基＆職安法規專業顧問團隊
勞保勞基30年團隊
明殷老師關心您
電話：0910172638
傳真: 035801631
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註冊法人：玹昌國際管理顧問有限公司
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