富不過三代是真的嗎？根據美國布魯克林家族企業學院研究，約有70%家族未能傳到下一代；美國麥肯錫諮詢公司研究，也指出所有家族企業中只有15%的企業能延續三代以上！然而，逾半數的臺灣家族企業打算同時傳承經營權和所有權，卻只有6%擁有健全、正式和經過溝通的接班計劃，低於2018全球家族企業平的15%，顯示臺灣家族企業似乎還沒做好完善的正式接班準備。您清楚自己繼承了什麼嗎？
十二小時的課，邀請同為二代經營者現身說法，如何面對現況解決困境，成功接班，以過來人的心路歷程及獨創之方法論，盤點二代接班所會遇到的問題，及可能尋求之解決方案，讓您有具體方法檢視自身的情況、條件及需求，調整心態，並運用最合適且穩健的策略，讓家族接班更順利及和諧。
大井國際行銷
大井國際行銷協助【台灣大井泵浦工業】經營經銷通路新的商業模式，讓經銷伙伴在既有的通路與客戶資源下，經營新的商業模式應用。利用「大井企業大學」賦能伙伴新知識、新觀念，利用「互聯網消費商架構」引進資訊科技應用，將既有的通路資源再創新的經濟價值。
【台灣大井泵浦工業(股)】創立於1967年，在水泵設計研發、製造生產與銷售服務已有五十年的歷程，產品榮獲「台灣精品獎」、「國家品牌玉山獎」、...等肯定。一家本土公司，行銷百餘國的典範企業，在產品持續創新外，更尋求將已有的通路資源，協助與攜手經銷伙伴共創通路新的商業模式。
鼎新知識學院
鼎新電腦於2003年所成立，以【提升訓練價值與效率】為使命，不斷自我變革，革新自行研發的訓練體制。2018年新的平台經營模式再度重生! 將30多年來、兩岸輔導5萬家客戶所累積的優秀客戶、個人，將過去的經驗、知識以及故事，每個伙伴個個皆為專家，給大家相互學習成長的資源中心、後進晚輩的成長學習典範。
知識學院的三大目的：「企業解決問題的學習管道」、「職場專家提升自我價值的舞台」、「合作伙伴能力成長的學習平台」，期許能滿足所有求知、求學，渴望得到有用知識及高生活品質的每個人所設立，人人成才，人人出彩。
