「一例一休」 資方點頭、勞方跳腳

勞動部昨邀勞資代表等討論勞工周休「二」日的勞基法修正草案。

有勞工喊出只有兩天都是例假，才可望真正落實周休二日，否則休息日還是可能要工作；

資方則希望給予彈性，贊成休息日可出勤的規定，才能符合雇主實際需求。昨不僅場內勞資「交鋒」，場外也來了近百位勞團抗議，

大喊「國定假日不能減，變形工時要廢除」，

還指「變形工時就是偷工資，民進黨就是強盜」，

甚至為將抗議訴求順利送進勞動部，一度還和警方在勞動部門口發生推擠。

勞動部勞動條件司長謝倩蒨說，會中勞資雙方都希望周休二日盡速實施，

勞資除對周休二日是要兩天都例假或「一例一休」有不同看法，

對於休息日出勤加班費該給多少也有爭論。

 

會中有勞工認為要求勞工休息日還要出勤，應須「補償」，

否則加倍工資只是補回原本該放的休息日而已，沒有進一步補償，

認為應在原工資之外，再加發兩倍工資；

資方則說，加給一倍工資已較現行加給三分之一或三分之二多，成本已增加。

【經濟日報／記者江睿智／台北報導】

勞動部昨（7）日針對落實周休二日舉行勞資會議，雙方仍有歧見。

勞方主張一周有兩天的例假，資方則主張一天例假、一天休息日，以保留臨時加班彈性。

工總盼勞方了解、體諒台灣經濟現況，周休二日必須有一天是休息日，若非旺季，資方也不會希望勞方加班。

勞動部認為，如果七天中連續兩天都訂為例假，依規定只有天災地變、突發事件雇主才能請勞工出勤，將使企業運作缺乏彈性。