228連假 勞工局：員工上班應加倍發工資

228和平紀念日即將來臨，依據勞動基準法規定，228和平紀念日為國定假日，雇主若請勞工當日上班，依法應加倍發給工資；若228當天適逢休息日或例假日，勞資雙方應協商另擇其他工作日補休，補休日可由勞資雙方協商議定。

勞工局長黃荷婷呼籲事業單位應遵守勞基法規定，若違法將可處2萬至30萬元罰鍰。

以今年228和平紀念日為例，若事業單位以週休方式排班，一週工作5日(星期一至星期五)者，適逢2月28日(星期日)為休息日或例假日，應補休1日，補休日可由勞資雙方協議，若勞資協商於次一日(星期一)補休，將可形成3天連假；若不以連假方式進行補休，勞資雙方也可協商擇日補休。